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기업의 여신 확대 수단으로 전락되면서 재벌들은 금융 실명제와 공정거래법에 법안 자체의 무력화와 법망을 피할 수 있는 교묘한 수단들을 고안하기 위해 경쟁적으로 골몰하는 모습을 보였다. 실명제가 시행된 이후 줄곧 재벌은 한국 경제의
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구조의 변화와 특징 (제도적 유동성)
노동시장 유연성의 증대
산업과 인력 구조의 변화
기업 구조조정
(4) 현재 한국 노사관계의 문제점
(5) 한국 노사관계의 새로운 변화시도 (뉴 패러다임의 도입)
(6) 노사협력을 통한 기업성공 사례연
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등이 꼽혔다.
아직까지 국내에서 CEO 개념이 제대로 정립되지 못했음에도 불구하고 2001년에 출범한 ‘한국 CEO포럼’처럼 자율적인 CEO 모임도 증가하고 있어 한국에서도 CEO에 대한 체계적인 연구가 활성화되리라 기대한다.
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한국사회과학연구소
최장집(1993) / 한국 노동계급의 정치세력화문제 1987-1992, 한길사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동자 정치세력화의 개념
Ⅲ. 노동자 정치세력화와 노동자
Ⅳ. 노동자 정치세력화의 현실
Ⅴ. 노동자 정치세력화의 문제점
Ⅵ.
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기업
2) 평가주기
3) 평가기준
4) 평가체제
5) 평가대상 기업의 분류
2. 평가결과에 따른 조치
1) 회생가능기업
2) 정리대상기업
Ⅵ. 시장위험(시장리스크)의 분석
Ⅶ. 시장위험(시장리스크)의 관리
1. 대출승인기준과 분산화
2. 증권화(s
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한국 경제의 이해)
중앙일보 사회면..
www.naver.com Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국경제의 발달 과정
(1960년부터 외환위기 까지)
Ⅲ. 청년실업의 현황과 문제점
1. 청년실업의 개념
2. 청년실업의 원인
3. 청년실업의 영향
Ⅳ. 청년실업
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, 2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한일투자협정의 배경
1. 한국경제의 위기와 신자유주의적 구조조정
2. 일본경제에서의 투자협정 필요성
Ⅲ. 한일투자협정의 내용
Ⅳ. 한일투자협정의 문제점
Ⅴ. 한일투자협정의 기대효과
참고문헌
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한국 노동시장의 미래와 전망
3D업종을 기피하려는 현상은 계속 될 것으로 보이고, 기업들의 구조조정으로 취업자리가 많지 않기 때문에 정부에서 특단의 조치가 있지 않는 한 당분간 청년실업현상은 계속 되어질 것으로 보임. 미래에는 점차
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재벌대기업 자신이 위기에 빠져 강제적인 구조조정을 강요당하고, 경제위기의 책임을 물어 재벌체제가 집중적으로 공격당하지 않았더라면 재벌대기업 노동조합이 재벌해체투쟁에 참여하고 노동조합운동이 재벌해체에 적극 나서는 것은 불
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문제점
1. 국민연금의 문제점
2. 의료보장의 문제점
3. 국민기초생활보장의 문제점
4. 장기요양보험의 문제점
Ⅴ. 향후 바람직한 사회복지정책의 방향
1. 국민연금의 개혁방향
2. 의료보장의 개혁방향
3. 국민기초생활보장의
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