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문제점
Ⅶ. 향후 동아시아IMF금융위기(IMF경제위기, IMF외환위기)의 제고 방안
1. 적절한 환율제도의 선택
2. 물가안정
3. 금융시스템강화 및 기업구조조정
4. 위기관리능력
Ⅷ. 동아시아IMF금융위기(IMF경제위기, IMF외환위기)의 전망
1. 시
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유동성 기간구조 부조화
(3) 비합리적 행위를 규율할 수 있는 메커니즘의 부재
(4) 정책적 오류
2) IMF금융지원 내용
3) IMF금융지원체제의 극복과정
(1) 금융구조조정
(2) 기업구조조정
(3) 노동구조조정
Ⅲ. 결 론
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구조조정
5)무역 및 자본 자유화
6)기업지배 구조 및 기업구조
4. IMF당시 한국 경제위기 일지 (1997.1~2002.8)
5. IMF 경제위기의 원인 (정부, 금융기관, 기업)
1)정부측면
2)금융기관의 측면
3)기업의 측면
6. 우리나라 금융환경의 변화
(
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한국기업의 M&A전략에 관한 연구 (1998) 경기대학교
○ M&A 매뉴얼 (1997) 매일경제신문사
○ M&A 최신 사례집 (2002) 도서출판 창해
○ http://www.venture-leader.com/info.html
○ http://www.kotra.or.kr/main/trade/cmdt/main.jsp
○ http://kdaq.empas.com/search/all.jsp?q=%C0%CE%BC%F6%C
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기업에 미치는 영향, 산업연구원 2006
한미 FTA의 영향과 산업구조 고도화, 산업연구원 2006
중국산에 밀린 한국산, 14개 품목 1위 내줘, 매일경제, 2006.06
박종귀, FTA와 한국경제의 미래, 새로운 사람들 2004
정인교, 글로벌 시대의 FTA 전략, 해남, 2005
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기업의 사례
제1절 한국 3M의 인사관리 및 교육훈련
제2절 메디슨의 인사제도
제4장 직무 중심의 인적자원관리의 발전방향
제1절 인사관리의 혁신과 직무분석
제2절 직무주의 인사관리를 정착시키기 위한 방안
제5장
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기업의 사례
제1절 한국 3M의 인사관리 및 교육훈련
제2절 메디슨의 인사제도
제4장 직무 중심의 인적자원관리의 발전방향
제1절 인사관리의 혁신과 직무분석
제2절 직무주의 인사관리를 정착시키기 위한 방안
제5장 결론
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한국 사회복지서비스 전달체계의 현황
1) 공공부문 사회복지서비스 전달체계의 현황
2) 민간부문 전달체계의 현황
5. 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안
1) 공공부문 전달체계의 문제점
2) 민간부문 전달체계의 문제점
3) 공
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문제점들을 알아보고 한국경제 또는 기업에 미치는 영향과 나아가 모범적인 기업의 사례를 통해 대응방안이 무엇이 될 수 있는지 알아보자. ⅰ. 파견제도의 도입과정
ⅱ. 파견근로제도의 현황과 문제점
ⅲ. 노동력의 유연성
ⅳ. 파
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구조화: 관치금융의 고착화
3. 금융감독업무와 금융시장안정책무의 상충
4. 통합금융감독조직의 이원적 구조
5. 감독전문성 부재 및 내부통제 취약
6. 기형적 금융감독조직의 고착화
7. 효율적 공적자금 관리와 연계된 금융감독의 문제점
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