|
문화사, 2001.
The Disney Difference job Benefits, http://disney.go.com/disneycareers/disneyland/disney_difference.html, 2011. 06. 03.
Keith Bradsher(2005),「It\'s a small park: Hong Kong Disneyland faces overcrowding」, Newyorktimes, http://www.nytimes.com/2005/09/07/business/worldbusiness/07iht-di
|
|
|
a Web of Relationships)
4. 리더에게 'No'라고 말할 수 있는가(The Courageous Conscience)
Ⅵ. 향후 기업 리더십(리더쉽)의 육성 방안
1. 글로벌 시대에 걸 맞는 글로벌 리더를 육성할 것을 제안하고자 한다
2. 스스로 학습하고 성장 발전할 수 있도록 지식
|
|
|
기업, 아이디어로 성공한다, 대청, 1997
* 데이비스 A, 실리콘밸리 스토리, 디지털 혁명가들의 꿈과 열정과 돈에 대한 캐플런, 동방미디어, 2000
* 박삼옥 외 14명, 지식정보 사회의 지리학 탐색, 한울 아카데미, 2002
* 산타클라라 벨리 역사 협회,
|
|
|
기업경영연구소
Abbey,A. & Dickson,J.W.(1983), \"R&D work climate and innovation in semiconductors\", Academy Management Journal, Vol. 26., 362-369.
Argyris, C & Schon, D.A.(1978), Organizational learning, Reading, MA: Addison-Wesley.
Bateson, G.(1979), Mind and nature: A necessary unity, New York
|
|
|
A가 성공하려면, M&A실현 후, 사후 관리가 중요하다고 생각한다. 특히, 기업문화의
융합이 가장 중요한 부분이라고 생각한다. 합병 후, 계획과 자본이 아무리 충분히 충족된다 하더라도 그 후에 기업을 운영하는
개개인의 노동자들의 기업문
|
|
|
기업인들), 삼영사, 2002
* 신유근, 경영학원론 - 시스템적 접근, 다산출판사, 2003
* 시미즈 류에이 저, 김영철 역, 사장, CEO의 철칙, 일빛
* 이나모리 가즈오, CEO to CEO, 한국경제신문, 2003
* 후나이 유끼오, 21세기 경영법칙, 서음, 2001
* Devra A. Benton, C
|
|
|
문화기업으로 변신에 성공한 CJ, e-book, emars
장원섭(역)(2003), 인적자원개발론, Jerry W. Gilley ;Steven A. Eggland: Ann Maycunich
류종현(1996), 기업교육 프로그램 평가에 관한 연구, 학위논문, 서울: 연세대학교 교육대학원
신 문
일간지 -세계일보,
경제지 -
|
|
|
인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 조직문화관리요령
1. 기업문화관리의 필요성
2. 조직문화의 개발
II. 조직문화 개발모형
* 참고문헌
|
|
|
기업 ‘60세 정년’ 대세 부상... 작년 평균 정년연령 61.1세, 연합뉴스
- United Nations Development Programme(2015). Human development report 2015.
- Simpson, P. A., “Academic perspectives on training older workers” In P. T. Beatty & R. M. S. Visser (Eds.). “Thriving on an aging workforce: S
|
|
|
기업문화로 흡수될 것이며 CSR 경영을 기반으로한 바람직한 기업문화는 조직의 지속가능한 발전을 위한 엄청난 시너지 효과를 발휘하게 될 것임을 확신한다.
참 고 문 헌
서적
[1] 기업의 사회적 책임에 대한 A부터 Z까지 -임정재 옮김(재승출
|
|
메뉴펼치기
