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3) 가치화
4) 시스템화
5) 사업다각화
3. 인적자원 관리
1) 직무관리
2) 교육관리
3) 평가 및 보상관리
4) 노사관리
4. 재무관리
5. R&D
6. 해외시장 진출
III. 결론
1. 전략 변화에 따른 인적자원 관리 개선 필요성
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성공요인
3. 현대글로비스 사업내용 및 서비스 소개
4. 현대글로비스의 핵심역량 (물류시스템)
5. 경쟁사와 비교분석
6. 현대글로비스 기업전략
(1) 마케팅전략
(2) 생산전략
(3) 인적자원관리 전략
(4) 재무회계전략
7. 현대글로비스
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선정 이유 및 제휴 설명
3) LAC(樂) Camp 하루 예상 일정
4) LAC(樂) Camp 전체 예상 스케줄
5) LAC(樂) Camp 재무 분석
6) 경기영어마을 vs LAC(樂) Camp
3. LAC(樂) Camp STP분석
4. LAC(樂) Camp SWOT분석
5. LAC(樂) Camp 4P분석
6. LAC(樂) Camp 결론 및 미래
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나아가야할 방향
7. 나아가야할 방향
(1). 집중화와 핵심 역량
(2). 중소 기업은 세계 시장 진출에 중점을 두어야 한다.
(3). 우수한 해외 전문 인재 육성
(4). R&D 비율을 최소 3% 유지
(5). 본업에 강점을 충분히 활용하고 다각화에 신중
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경영진과 노동자들의 긴밀한 협조와 단합된 태도등이 선행되어야만 일정한 생산량을 확보할 수 있을 것이다. 책임감 및 소속감 고취를 위해 현지 직원들에게 전권을 위임해 그 권한과 책임을 부여하고 성과에 따른 보너 스 지급 및 각종 복리
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분석도 포함(인도, 중국).
분석 방법
- 외부환경분석 : PEST, 5 Forces 분석
- 내부환경분석 : Value chain 분석
- SWOT 분석
결론 및 시사점
- 분석의 결과 현대자동차는 글로벌 경영, 브랜드 가치향상, 환경경영 체제 구축, 제품경쟁력 강
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받고 있는 제품 다량보유
국내 식품업계 내
경쟁적 지위를 바탕으로
적극적인 해외시장 개척
전 사업장의 생산품목
품질 안전주의를 기반 기업 및 제품 소개
SWOT분석
STP전략
4P전략
매출변화 분석
시사점 및 느낀점
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1981년에 체신부에서 분리되어 창립된 통신회사로써 창립 당시 450만 회선에 불과했던 전화시설을 12년 만에 2,000만 회선으로 확대
2009년 유무선 통합의 글로벌 트랜드에 부응하여 자회사 KTF 와 합병
2009년 이석채 회장이 경영권을 잡으며 혁
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브랜드 증가
신생 브랜드 및 화장품 출시에도 화장품 브랜드 증가 이유 및 유지 방법 의문 기업 선정 이유 및 화장품 업계 상황 조사
2. L'OR?AL
(1) 로레알 그룹 소개
(2) 로레알 SWOT 분석
(3) 로레알 MARKETING 문석
3. 경쟁사 소개
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성공
아반떼 판매 500만대 돌파
2009년 싼타페 SUV최초 판매 200만대 돌파
2010년 세계 5위의 자동차 회사로 발돋움 1. 서론
역사
2. 본론
경쟁자 대비 강점/약점
국내시장에서의 경쟁력
해외시장에서의 경쟁력
경쟁력 유지 전략 (국내편)
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