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기업들이 인력 감축을 할 때 유한킴벌리에서는 4조 2교대제를 꾸려나갈 새로운 인력을 증원하게 되었다.
이 시스템으로 기존의 근로자 감원이 예방되고, 새로운 근로자를 증원하여 공장 가동일 수가 늘어나 생산량이 증가한다. 또, 단순히 생
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유한킴벌리는 조직구성원들에게 적절히 자율성을 부과함으로서 혁신적 성과를 거둔 좋은 사례이다. 대내외적으로 여러 가지 성공을 거두고 좋은 평가를 받고 있는 이 회사를 통해서 기업은 조직구성원들을 어떻게 통제하고 관리해 좋은 관
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조직문화 비교
4. 성공적 기업의 조직문화 - 7S
5. 성공적 기업의 조직문화 - 기업문화 혁신의 성공조건
6. 성공적인 조직문화 사례 - ① 유한킴벌리
7. 성공적인 조직문화 사례 - ② 아이디오(IDEO)
8. 성공적인 조직문화 사례 - ③ WAL-MART
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주는 것이 필요하다. 서 론
본 론
1. 자율성의 개념적 정의
2. 자율성의 긍정적 혁신 사례
-유한킴벌리
-KSC
3. 자율성의 부정적 결과 사례
- 현대그룹
4. 자율성 이론의 문제점
5. 자율성 이론의 문제점 해결 방안
결 론
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유한킴벌리(배송시간 앞당겨 비용 및 서비스만족)
2. 한국P&G(출고 절반 EDI.웹발주로 처리)
3. CJ GLS (자동배차)
4. LG유통, LG25( 발주에서 입고까지 24시간내완료)
5. EC활성화 보고서 - 물류시스템
6. 공급 망 관리
7. 미국의 물류전략
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SCM의 목표는 공급업체, 완성품 제조업체, 서비스 제공업체, 그리고
유통 또는 소매업체가 하나의 \"기업 팀\"을 이루는 것이다. 마찬가지로 챔
피온 공급 사슬은 위대한 기업들로 구성되며 부가적인 첨가물을 더한다.
이것은 바로 공급사슬 목
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기업들이 조직 내·외부와의 협력적 관계에 따른 혜택을 경험한 이후 공급사슬관리 (Supply Chain Management: SCM)에 대한 관심이 구매 및 공급, 로지스틱스(Logistics) 및 수송, 마케팅, 조직행동, 네트워크, 경영정보시스템 및 생산운영관리 등 다양한
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SCM과 유통정보화 전략, 한올출판사, 2005
안성호, 재래시장의실태와특화전략, 다운샘, 2005
경북대학교 지역시장 연구소(http://www.seejang.co.kr)
삼성경제연구소(http://www.seri.org/)
매일경제신문(http://www.mk.co.kr/) Ⅰ. 서 론 2p
1. SCM의 정의 2p
2. S
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ZARA
(1) ZARA소개
(2) ZARA의 물류과정 (조달-생산-판매)
1) 조달물류
2) 생산물류
3) 판매물류
(3) ZARA의 물류전략
1) 수직통합적 SCM 전략
2) QR 전략
3) 재고관리 전략
4) 물류 정보화 전략
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등장배경
(2) SPA의 유형 및 특징
3. 유니클로 소비자 분석
4. 유니클로 가치사슬분석
5. 유니클로 경영특성 연구
6. 유니클로 마케팅전략
7. 경쟁자 비교분석
- 유니클로, ZARA 마케팅4P전략 비교분석
8. 향후전략 아이디어 제시
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