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제도의 개선방안에 대한 연구, 서은주, (동국대 대학원, 2001)
고용보험해설, 유길상, 전영사, 1996
고용 백서, 노동부, 2001
http://www.ecw100.com/(10.21) 【목차】
Ⅰ.서론
-문제제시
Ⅱ.본론
1.고용보험법의 목적과 기본구조
2.고용보험법 역
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및 그 임직원을 처벌하는 제재업무 등이다. 1.금융규제(필요성,무엇인가,목적)
2.BIS(비율,신비율,규제,신규제)
(문제점, 대응방안)
(신규제와 구규제의 비교검토)
3.금융감독위원회
4.예금보험공사
5.재정경제부
6.한국은행
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기본적인 국가 사회안전망이므로 비정규직 근로자도 반드시 그 수혜를 받을 수 있도록 단계별 계획을 세워 의무화하도록 한다.
10. 직업훈련 시스템 강화
앞으로 지식정보화가 더욱 진전됨에 따라 기업들은 기술과 전문성을 가진 핵심인력만
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제도는 경제정책과 상호의존관례가 있으므로 장기적 사회경제의 변화를 고려하여 조금씩 변환 발전함으로써 국제경쟁력 있는 국가로 발전해야 한다.
무엇보다 중요한 것은 사회보험이 기본이념에 맞게 적용.운영되어져야 한다. 모든 사회구
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구조는 너무 경직되어 많은 문제점을 야기한다. 노동의 유연화는 민주주의 사회에 반드시 필요한 정책이라고 생각한다.
〔참고〕
노동시장 규제의 경제적 효과에 관한 연구 / 최무현 / 한국행정연구원
노동시장의 유연안정성 제고방안 / 노
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제도
노인복지서비스는 노인인구를 대상으로 제공되는 사회적 서비스를 의미하며 노인의 사회적 심리적 적응,자아발달을 위한 욕구충족,그리고 일상생활의 당면문제 해결 등을 위한 비화페적 서비스로 정의된다. 또한 노인복지서비스경감
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문제점
1) 신탁관리청의 주요사업과 기본방침
다. 통일한 재정적자
4. 장기적으로 계속되는 경제부진을 타개하기 위한 방안 ‘아젠다2010’
가. 아젠다 2010의 정의
나. 아젠다 2010의 추진배경
다. 아젠다 2010의 내용
Ⅲ. 결론
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기업을 포함하는 국민경제의 온갖 부문간에 적용되는 공정한 기준을 만들어 나가지 않으면 안된다. 따라서 정부는 조정기능을 행하기 위하여 사용주에 의한 갖가지 부당한 차별을 시정, 철폐함으로써 노사관계를 정상화시키는 역할을 할 수
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기업을 포함하는 국민경제의 온갖 부문간에 적용되는 공정한 기준을 만들어 나가지 않으면 안된다. 따라서 정부는 조정기능을 행하기 위하여 사용주에 의한 갖가지 부당한 차별을 시정, 철폐함으로써 노사관계를 정상화시키는 역할을 할 수
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제도적 지원
4. 고령자 고용정책 제언
가. 고령자고용촉진법 규정의 강제화
나. 국가행정기관의 일원화
다. 퇴직 전 직업훈련 지원 / 정년퇴직 준비교육 기간연장
5. 고령화 사회를 위한 정책의 방향
가. 노인을 부양하는 가족을 지원하는
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