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연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
중 가장 먼저 도입되었고 사회보장 정책의 중추적 역할을 수행하여 왔다고 볼 수 있다. 그러나 제도적 허점을 통한 제도적 악용과 중복문제와 같은 비효과적 운영으로 인해 고비용 저효율의 문제를 가져
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효과 창출
금융회사의 경쟁력 제고 - 부정적인 보완
2. 참고문헌
- 재정경제부 금융감독 위원회
- 네이버 자료
- 금융감독원 보험
- 정재욱, `방카슈랑스 도입에 대한 소고`, 금융연구원 2001
- 조사연구부, `선진은행의 경영전략`, 기업은행 2003
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제도
1. 개정배경
2. 주요 개정내용
3. 세부 산정기준 보완
1) 유동성자산비율 산출 방식 변경 : 유동성자산비율 → 유동성비율
2) 사업비율 산출방식 변경
3) 비계량평가항목인 경영관리부문의 평가항목 신설?보완
Ⅷ.
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- 박차상 외, 학지사, 2002 1. 노인고용의 개념과 의의
2. 노인고용 정책의 도입 배경
3. 국내 고령인력 활용 정책 현황
4. 노인고용 정책 및 프로그램의 문제점
5. 노인고용 정책 및 프로그램의 개선방안
6. 노인고용 정책 최종 결론
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도입효과가 있는가?
제 3 장 한국형 임금피크제의 전망과 과제
1.한국형 임금피크제의 전망.
2.한국형 임금피크제의 확산을 위한 과제
제 4 장 임금피크제의 도입과 제도
1. 임금피크제 도입기업의 애로 및 도입효과 분석
2. 정부지
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기업 근로복지에 대하여 검토하였으나 부족한 점이 많아 연구라고 내놓기도 부끄럽지만, 중소기업 근로복지의 한계를 다소나마 이해할 수 있었으며, 향후 좀더 나은 대안에 대한 연구와 정책개발이 지속적으로 이루어지기를 기대하면서, 본
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제도보다는 휴먼서비스(교육, 보건, 복지, 아동보호등)에 재정적 우선권을 부여하는 것 미국사회복지정책
※ 미국 복지는 어떠한가?
1. 복지국가란?
2. 미국사회복지정책의 개념
3. 미국사회복지의 발달사
4. 미국사회복지의 제도
5.
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제도의 발전과정
2) 카페테리아식 복리후생제도의 정의와 의의
3) 카페테리아식 복리후생제도의 효과와 장단점
4) 카페테리아식 복리후생제도의 유형
3. 발표사례 : 공무원의 선택적 복지제도
4. 우리나라 기업복지의 현황
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기업이 발행한 회사채에 대한 수요를 확대시키는 외에 은행의 자본확충 수단을 다양화하는 등 은행경영에 肯定的인 效果를 가져올 것으로 기대된다. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 시장리스크 감안 자기자본규제제도의 내용
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기업에 대한 시사점’(2003-10-01), 저자: 김현진, 출처: 삼성경제연구소
‘외환위기 이후 저출산의 원인 분석’(2005-12-03), 저자: 최숙희, 김정우, 출처: 삼성경제연구소
‘고령화시대 대응전략’(2004-11-16), 저자: 김용익 대통령자문 고령화 및 미
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