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기업윤리 프로그램
관련업무를 책임지울 수도 있다.
셋째, 윤리교육이 이루어져야 한다.
기업윤리강령이 제정 발표되고, 윤리프로그램을 실천하기 위해서는 사내교
육이 가장 커다란 역할을 한다. 이 교육프로그램은 교육대상자의 계층에 따
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윤리강령의 작성절차
기업윤리강령의 일반적인 작성절차는 다음과 같다.
1. 윤리강령제정위원회의 구성
기업윤리강령이 제대로 실천되려면 무엇보다 구성원들의 동의와 적극적이고 능동적인 참여가 전제되어야 한다. 따라서 기업윤리강령
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윤리경영의 시대 기업윤리론 지은이: 박재린,이종법,윤대혁
3p,12p,24p,141p,142p,143p,144p,145p,146p,147p,180p
※ 윤리경영 이해와 실천 지은이: 전경련 윤리경영T/F팀 편
15p,18p,25p,26p,29p,30p,31p,33p,34p,87p,96p,102p
39p(그림 1-1 기업윤리 강령 제정절차)
※ 윤리
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기업윤리 강령의 제정
▪ 기업윤리 강령의 개념
▪ 기업윤리강령의 목적과 필요성
▪ 기업윤리의 내용
제 2 절 기업윤리강령의 제정절차
▪ 기업윤리강령 제정절차
▪ 윤리경영 실천 프로그램 도입
▪ 윤리경영
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창출하여 기업발전에 기여할 수 있도록 노력한다. Ⅰ윤 리 경 영 이 란
Ⅱ우 리 은 행
Ⅲ각 이 해 당 사 자 와 의 관 계
1. 소 비 자 와 의 관 계
2. 경 쟁 사 와 의 관 계
3. 종 업 원 과 의 관 계
4. 사 회 와 의 관 계
Ⅳ결 론
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기업윤리」삼영사
국성호(2003)「장기적 근본적 윤리정도경영 긴요」전경련 5월호
최인철(2002)「윤리경영의 선진사례와 도입방안」삼성경제연구소
이상민·최인철(2002)「재인식되는 기업의 사회적 책임」삼성경제연구소
오영수,김경환(201
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기업가체 제고를 위한 윤리경영
윤리경영이 경영과정에서 체화되기 위해서는 기업가치 제고에 기여하도록 활용하는 지혜가 필요하다. 즉, 윤리경영의 도입이 기업의 경영성과와 연결된다는 점을 부각시켜 구성원들의 협력을 이끌어내는 선
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기업윤리수준의 제고방안
1. 최고경영자의 윤리의식 제고
2. 윤리적 기업문화의 형성
3. 평가시스템의 개선
4. 종업원의 윤리의식 제고
5. 종업원 복지후생의 향상
6. 경영자윤리의 가이드라인 설정
7. 기업윤리헌장의 제정
8. 회사윤리요
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윤리경영을 선도적으로 추진하고 있는 기업들의 주가상승률과 영업이익률은 시장평균은 물론 윤리경영에 소극적인 기업들에 비해 크게 앞서는 것으로 나타난다. 윤리헌장 제정만으로는 미제정 기업에 비해 뚜렷한 차별화가 되지 않고 있는
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기업”이라는 이미지를 제시하였다.
2. 새로운 경영헌장의 내용(바른마음경영헌장)
글로벌화를 위해 새롭게 제정되어진 바른마음경영헌장은 과거에 직원 교육수준에 머물던 윤리강령을 명문화 것으로 신뢰성과 정직성, 연대의식, 개방성을
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