목차
제 1 절 기업윤리 강령의 제정
▪ 기업윤리 강령의 개념
▪ 기업윤리강령의 목적과 필요성
▪ 기업윤리의 내용
제 2 절 기업윤리강령의 제정절차
▪ 기업윤리강령 제정절차
▪ 윤리경영 실천 프로그램 도입
▪ 윤리경영 담당 부서의 조직
제 3절 윤리경영관리의 실천
제도적 장치의 필요성
윤리경영 위원회의 설치
실무기구로서 사무국 설치
조사 및 징계제도
윤리경영 실천 내부제도
▪ 기업윤리 강령의 개념
▪ 기업윤리강령의 목적과 필요성
▪ 기업윤리의 내용
제 2 절 기업윤리강령의 제정절차
▪ 기업윤리강령 제정절차
▪ 윤리경영 실천 프로그램 도입
▪ 윤리경영 담당 부서의 조직
제 3절 윤리경영관리의 실천
제도적 장치의 필요성
윤리경영 위원회의 설치
실무기구로서 사무국 설치
조사 및 징계제도
윤리경영 실천 내부제도
본문내용
3.3 실무기구로서 사무국 설치
사무국-기업윤리위원회의 직속기구로 위원회의 실제적인 업무를 담당하는 부서.
1. 기업윤리규범을 위반할 가능성이 있는 사안에 대한 상담.
2. 기업윤리의 저촉사항에 대한 고충을 접수.
3. 기업윤리의 저촉혐의에 대한 제보를 접수
4. 윤리감사, 조사 ,징계분과위원회의 업무 보조.
5. 윤리상담실 및 윤리홍보실의 운영에 관한 일 .
6. 옴부즈맨에게 고발관련 정보 요구와 옴부즈맨의 면담요청사실, 예비심사의 착수예정일과 참석자의 명단, 비밀 보장의 내용 등을 통보.
사무국-기업윤리위원회의 직속기구로 위원회의 실제적인 업무를 담당하는 부서.
1. 기업윤리규범을 위반할 가능성이 있는 사안에 대한 상담.
2. 기업윤리의 저촉사항에 대한 고충을 접수.
3. 기업윤리의 저촉혐의에 대한 제보를 접수
4. 윤리감사, 조사 ,징계분과위원회의 업무 보조.
5. 윤리상담실 및 윤리홍보실의 운영에 관한 일 .
6. 옴부즈맨에게 고발관련 정보 요구와 옴부즈맨의 면담요청사실, 예비심사의 착수예정일과 참석자의 명단, 비밀 보장의 내용 등을 통보.
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