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활성방안은? 1. 해당 직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 내에 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (700자 이내)
◁ KT라는 이름의 기업에 가장 어울리는 존재
2. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험
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- 등록일 2015.04.12
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- 직종구분 일반사무직
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방안을 마련하여 타의 모범을 보여야 한다. 무사 안일한 업무태도를 근절하고 윤리의식 활성화를 위해 정부, 기업, 국민들의 지혜가 필요한 시기이며, 신 경제 도약을 위해서 다시 한 번 범국가적인 노력을 해야 한다. (결론이 좀 작위적이군
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- 등록일 2009.06.17
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- 직종구분 공사, 공무원
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기업을 선정하여 해당 기업의 문제점을 파악하고 개선할 마케팅 전략을 제안하는 것이 목표였습니다.
저희 팀은 선정한 기업에서의 문제점을 파악하고, 해당 기업이 보유한 고객 데이터를 분석하여 마케팅 전략을 제안하였습니다. 그러나 우
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- 등록일 2023.03.30
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- 직종구분 일반사무직
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방안
4. 연령별 고객확보 방안
5. 은행 어플 문제점 및 대안
6. 일억 원 운영방법
(토론면접)
1. 로보어드바이저 문제점과 해결방안
2. 국민은행 해외진출방안
3. 연대보증폐지 문제점 및 방안
4. 영업점 축소 ATM기 문제점 활성화 방안
(임원면접
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- 등록일 2020.09.25
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- 직종구분 기타
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방안으로 종업원의 의견을 반영하는 시스템을 구축하였다. 이에 따라 1992년에 모든 종업원이 10명 이하의 모임을 통해 고위 관리자와 의견을 교환하는 기회를 가졌으며 종업원의 의견은 계획 과정에 반영되기도 하였다. 1990년에는 1,727건이었
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- 등록일 2014.05.28
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