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1. 기업 소개
1-1 선정기업
1-2 선정이유
2. 경제-산업분석
2-1 경제분석
2-2 산업분석
3. 기술적 분석
3-1 차트분석
3-2 보통주 평가 모형
3-3 CAPM
4. 참고자료
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선정배경과 기업개요
1) 한국콜마 기업선정이유
2) 한국콜마 기업분석
2. 한국콜마 진출사업분야 및 특성연구
1) 화장품 부문
2) 제약 부문
3) 건강기능식품 부문
3. 한국콜마 마케팅전략 사례분석
3-1 산업마케팅시장의 환경
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프로그램
2) 다양한 상품군 개발
3) 디지털화된 경영정보시스템과 표준화된 시스템
4) CSR4. 다다C&C의 해외 진출
가. 해외 진출 배경
나. 해외 진출 사례
1) 초창기
2) 도약기
3) 성장기
4) 현재
5) 앞으로 다가올 미래
5. 결론
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선정이유, 개념설명
2.현존하는 저가항공사(국내VS국외)
본론
3.저가 성공 항공사의 운영전략
-Vision
-Mission
-경영방식
-경영철학
4.성공사례
-JIN AIR
-Southwest Airlines
5. 커뮤니케이션
-Owner VS Stewardess
-Stewardess VS Stewardess
-Customer VS Stewardes
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개발관리
1) 교육훈련계획
2) 교육훈련의 방법
Ⅳ. 기업조직관리
Ⅴ. 기업인사관리
1. 인사관리의 여건변화와 대응방안
1) 노동력 구성의 변화
2) 가치관의 변화
3) 정부개입의 증대
4) 경제여건의 변화
5) 조직규모의 확대
6) 노동조합
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선정이유
(2)신한은행 성공 전략
(3)신한은행 경영 전략
<신한은행 인터뷰>
6.Citi Bank와 신한 은행의 성공 전략 비교
Ⅲ. 결론
참고문헌 I. 서론
II. 본론
1.세계의 금융시장
(1)은행의 국제화 동기
(2)국제화에 따른 변화
2.Citi Ban
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맺은 이유
③ 전략적 제휴가 오리온에 끼친 영향
④ 전략적 제휴의 한계
⑤ 오리온의 전략적 제휴가 그 이후 자사에 미친 영향
2. 차별화 전략
(1) 메가박스
(2) 초코파이(코아브랜드 전략을 통해 동양제과가 적극적으로 키운 상품
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: 김상후
슬로건 : Promise The Best
“소비자에게 최고의 맛, 최고 안전한 제품을 약속하고
임직원에게는 최고의 인재상,
최고의 기업문화를 추구한다는 의지를 표명” 1.기업 선정이유 / 소개
2.산업분석
3.영업분석
4.재무분석
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선정이유
Ⅲ. 직업능력개발사업의 현황
1. 인원현황
2. 중고령층의 노동력 플로우 분석
3. 직업능력개발 사업 중 실업자훈련 지원
4. 중고령층 실업자들의 낮은 프로그램 참여율
5. 고용안정센터의 형식적 대응
6. 기업의 중고령층 채용
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⑤ 각종 복지후생
(4) 결과
2. 유나이티드 항공
(1) 회사소개
(2) 선정이유
(3) 갈등분석
1) 갈등유형
2) 갈등의 원인과 과정
① 역사적 배경
② 항공 시장 상황
③ 유나이티드 항공 내의 상황
3) 갈등 관리기법
(4) 결과
Ⅲ. 결론
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