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관리 우수사례, 라이터스, 2005
◎ 박찬원 외 1명, 비정규고용의 관리방향에 관한 연구, 공주대학교, 2010
◎ 박영배, 현대기업과 경영관리, 청람, 2009
◎ 양지향, 앞서가는 조직의 성과관리 리더십, 기업교육개발원, 2011 Ⅰ. 기업비정규근로자
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갈등의 완화, 노동의 질과 근로의용을 향상이라는 관점에서 매우 중요한 과제가 아닐 수 없다.
4. 정규직 신분의 프리미엄 철폐
기존의 복잡한 정규직의 임금보상체계와 복지체계를 단순화하여 비정규직 근로자들도 동일가치 노동에 대해 동
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정규직과 비정규직 인사관리의 분리형 관리에 기인하는 바가 크다는 것은 자명할 것이라고 하였다.
4.비정규직 전략적 활용의 기대효과와 한계
(1)기대효과
-우선적으로는 평가관리대상에 대한 맞춤형 관리로 인해 비정규직, 여성근로자, 외
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비정규직으로만 바라보지 말고 성과에 따라 임금과 처우를 개선해 주어야 한다.
ex) 삼성테스코는 기간제 직원들의 업무평가를 객관적인 기준으로 실시해 상당수의 비정규직 근로자를 무기계약으로 전환했다. 이 사례는 합리적인 인사관리
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비정규직으로만 바라보지 말고 성과에 따라 임금과 처우를 개선해 주어야 한다.
ex) 삼성테스코는 기간제 직원들의 업무평가를 객관적인 기준으로 실시해 상당수의 비정규직 근로자를 무기계약으로 전환했다. 이 사례는 합리적인 인사관리
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노사관계
Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향
1. 기업지배구조 및 인재상 개선
2. 노사구조 개선
3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발
4. 비정규직 고용관계의 합리적 개선
5. 지역 및 산업차원 노사정 협의 활성화
<참고문헌>
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관리학회지, 제 22권 5호, 91~100쪽, 한국가정관리학회, 2004
정영금, "기혼취업여성의 일-가족 균형감과 지원요구에 관한 연구", 299쪽, 한국가정관리학회 제38차 추계 학술대회, 2005
정영금, "기혼취업여성의 일가족갈등과 여파에 관한 연구", 161쪽,
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조직의 구조와 형태
(5) 팀장과 중간관리자의 역할
(6) 팀조직의 성공 요건
5. 정리해고제
(1) 정리해고제의 개념
(2) 정리해고제의 긍정적·부정적 영향
(3) 정리해고 정책의 개선방안
6. 근로자 파견근무제
(1) 근로자 파견근무제
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관리체계 모델로서의 BSC
마. 타회사의 BSC 도입 사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1. 인적자원개발과 교육훈련
2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
가. 멘토링의 기원 및 개념
나.
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관리
4. 고객서비스 조직
14강 CRM과 조직이슈
1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량
2. 조직문화
3. 조직체제
4. 정보시스템(crm전략을 지원)
5. 인적자원
15강 crm역량과 성과평가
1. crm 성과평가의 의미
2. crm역량 및 성과평가의 이론
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상호명 : 현대관리(주),현대관리
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본사주소 : (16479) 경기 수원시 팔달구 인계동 997번지 현대콤비타운 310호 현대관리(주)
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인사 관리와 직원 복지 향상을 위해 기여하고자 하는 마음을 가지고 있습니다. 특히, 노무 문제를 다룸에 있어 근로자와 경영진 간의 정보 격차를 줄이고, 효과적인 소통을 통해 갈등을 예방하고 해결하는 과정에서 큰 보람을 느낄 수 1.지
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갈등을 조율하고 적절한 해결책을 제시하는 능력을 키웠습니다. 이러한 경험은 향후 업무에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 롯데지에스화학은 지속적인 성장과 혁신에 중점을 두고 있으며, 이러한 기업의 비전이 저와 잘 맞아떨어진다고
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갈등 해결에 대해 많은 고민을 하였습니다. 이러한 과정을 통해 경영지원부서에서 노무 업무를 수행하는 것이 얼마나 중요한지를 깨닫게 되었습니다. 기업의 성장과 지속 가능성은 결국 인적 자원의 잘 관리되는 데에 달려 있다는 확신을 가
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발생했던 어려운 상황이나 갈등을 해결한 경험을 구체적으로 서술하고, 그 과정에서 배운 점을 포함하시오.
4. 본인이 갖춘 HR 관련 역량이나 강점이 AXA손해보험의 HR 조직에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
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인적 자원 관리 기법을 적용해보았고, 그 과정에서 팀원들의 잠재력을 최대한으로 끌어내기 위한 방법을 고민하게 되었습니다. 여러 가지 의견을 조율하고, 팀원들 간의 갈등을 중재하여 프로젝트를 성공적으로 수행한 경험은 저에게 인사부
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