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기업 노사관계 연구, 백산, 1992
◈ 이재길, 근로자의경영참여에 관한 연구, 단국대특수대학원 석사논문, 1998
◈ 이영민, 고용관계론, 경문사, 2000
◈ 이정우, 한국의 노동조합과 경영참가, 서울사회경제연구소 제4차 심포지움 자료집, 1997
◈ 이
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자의 역할을 설명하시오(5점).
(1) 대인관계 역할
(2) 정보관리 역할
(3) 의사결정 역할
2) 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오(5점).
(1) 대인관계 역할
(2) 정보관리 역할
(3) 의사결정 역할
2. 급식기업(
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행위과학적 관점
3. 정량적 접근방법
4. 현대의 경영이론
Ⅴ. 다양한 기업의 경영전략 사례
1. 휴렛팩커드사의 경영전략 사례
2. 현대자동차의 경영전략 사례
3. SK컴퓨터통신의 지식경영 사례
4. SK Telecom의 지식경영 사례
참고문헌
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기업은 OEM이건 자가 브랜드이건 처음부터 세계시장을 겨냥하고 출발하며, 많은 경우 해외매출 비중이 50% 이상
2) 글로벌 관점에서 가장 경쟁이 치열한 지역에 침투하여 정면 승부
3) 글로벌 관점에서 모든 것을 바라보며, 생산 및 판매거점을
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특징
4-1. 사회복지단체의 사회적 역할
4-2. 사회복지단체의 규모
4-3. 사회복지시스템의 전문화
4-4. 사회복지시설의 법률적 관점
5. 비영리단체와 기업
5-1. 경쟁관계
5-2. 협력관계
5-3. 사회복지단체의 경영방안
참고자료
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경영자의 경영참가, 한국노사발전연구원 세미나 자료집, 2007
황석만·박준식·노진귀, 참여경영과 노동조합의 과제, 한국노총중앙연구원, 1995 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동자의 연혁
Ⅲ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 개념
Ⅳ. 노동자경
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자세로 ‘카페테리아 복리 후생’ 제도를 도입을 검토하는 것이 다른 여러 기업, 단체에서도 필요한 시점이라고 하겠다.
<참고 자료>
김 탁, ‘임금 연구 9권, 2호’, 한국 경영자 총협회
방하남, ‘선택적 복지 제도와 민영 보험의 역할’
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정보연계사업이다.
4대 보험 정보연계 사업이란 이들 보험을 각각 관리하는 4개 공단 중 1개 기관이나 인터넷상의 ‘4대 보험 토털 서비스 사이트’에 가입사항 등을 신고하면 자동으로 해당 보험에 접수되는 시스템을 말한다. 잘만 운영되면
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경영자가 문호개방정책을 시행한다. 셋째, 고객존중과 고객제일주의이다. 넷째, 교육과 훈련을 중시한다. 특히 기업의 정책방향이나 가치관에 대한 인식을 전사원이 공유하도록 할 뿐 아니라 초일류기업이 될 수 있게끔 정보, 지식, 기술 등
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자에게 어떤 변화를 가져오는지를 고찰해 보아야 할 것임. Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 참여경영의 정의와 접근의 틀
Ⅲ. 선진국의 생산시스템 혁신과 참여경영 모델의 비교
Ⅳ. 한국기업의 참여경영 실태
Ⅴ. 한국식 경영
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