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기업시장에서의 능력을 향상시켜 나가고 싶습니다. 또한 기업관리분야의 욕구를 충족시킬 수 있는 기업 자산설계 및 관리에 대해 전문성을 발전시켜 나갈 것입니다. 이것은 제가 미래 기업조직관리에 나서게 되었을 때 시간적 후퇴 없이 시
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기술하시오.
개방적인 조직문화를 가지고 있는 해커스의 일원으로 동참하여 제 역량을 발휘하고 싶다는 강한 동기를 가지고 있습니다.
저는 대학에서 법학을 전공하였고, 법률법인 00에서의 인턴생활을 통해 기업조직에서 발생할 수 있는 다
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는 못했지만 현장에 속해 있으면서 저는 무형 서비스 생산자로서의 미래를 설계하였습니다. 그것은 안정적이고 편안한 기업조직 환경에 안주하지 않고, 늘 자기 계발에 힘써 고객에게 상품 그 이상의 가치를 판매하는 개인 자산관리사가 되
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기치 아래 기업조직을 섬유·화학·중공업·건설·무역·정보통신·산업자재 등의 7개 PG(Performance Group)로 나누고, 각 PG 아래 둔 PU(Performance Unit)를 중심으로 운영중입니다. 그럼 이처럼 일신우일신 나날이 발전을 거듭하는 효성그룹이 원하는 인
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1. 1차면접 일반
- 포항 포스코 국제관에서 진행
- PT면접, 인성면접, 영어면접, 토론면접으로 구성
~~~
2. PT면접
- 문제 상황 3가지 주어짐.
- 답안지에 ~~~
~~~
3. 인성면접
- 면접관 2명 면접자 2명 다대다 면접
[면접 기출 질문]
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기억해야할 것이 ~~~
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5. 인적성검사
- 단체시험 2시간 30분 소요
- 책은 ~~~
~~~
6. 전공면접
- 1:1면접 15분 소요
- 1:1 면접이며 들어가면 각 ~~~
~~~
7. 최종면접
- 면접관2 면접자1 , 15분 소요
- 압박면접과 쉬운 면접이 있으
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기술25% 영어25% 임원진 50% 로 점수 반영
- 서류전형 합격자의 서류점수를 모두 제로
- 순수 면접을 통해 입사가 결정
2. 영어 면접
- 5인1조가 되어서 면접 진행
- 면접관 2명(외국인 1명, 포스코 직원 1명) 1. 면접 일반
2. 영어 면접
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1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오 (1800byte이내)
혁신의 가치를 추구하고 현실에 안주하지 않으며 끊임없이 도전하고 변화하는 자세와 태도를 중시합니다. 이런 점에서 포스코는 미래를 생각
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* 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오.
포스코는 도전과 변화, 혁신적인 태도로 창의적으로 문제를 해결하고 미래를 준비하는 혁신 기관
입니다. 저는 혁신적, 미래지향적인 발전과 지속적인
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일과 팀원 중 어떤 것을 더 중요하게 생각하는지?
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철에 대해서 아는대로 말해주세요.
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10년 뒤 본인은 무슨일을 하고 있을지?
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열처리의종류는 무엇인가요?
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역률이란 무엇이며 역률이 낮으면 생기는 단점은 무엇입니까?
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엑셀 잘하
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