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기관 역할이 강조돼야 하고 소비자보호기능을 확충해야 할 것이다. 그리고 구조개편과 민영화 전 과정에 사업자, 투자자, 소비자가 가질 불확실성을 최소화해야 한다. 이를 위해 정부는 투명하고 일관성 있는 정책을 추진해야 한다. 전력
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기업(삼성그룹)의 인재육성
1. Personnel : 교육 인력의 혁신
1) 교육인력 효율화와 정예화
2) 교육 인력 역할의 질적 변화
3) 강사 운영제도 혁신
2. Process : 교육 제도의 혁신
1) Profit Center 개념 도입
2) 외부 전문기관 및 대학과의 전략적 제휴
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기업의 가치평가
2) 자본구조의 적정성 파악
3) 회계, 세무의 문제
4) 영업전망, 산업특성, 경쟁기업과의 비교
5) 법률문제
6) 경영진 보상
8. M&A 중개기관
1) 증권회사
2) 전문부띠끄
3) 은행
4)
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기업으로 확대해야 한다. 정부가 최대주주는 아니더라도 사실상 인사권을
장악하는 공기업도 민영화 대상에 포함시켜야 한다. 따라서 매년 정부산하기관 백서를 발간하여 모든 정부
산하기관의 역할, 재무 상황, 지분구성, 인력, 민영화계획
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기업가. 사회와이론.
안두순. 《혁신의 경제학》, 대우학술총서, 2009.
김효준. 《생각의창의성 TRIZ》, 도서출판 지혜, 2010.
배종태, 송창석, 김용진, 강명수, 박지훈, 김기찬(2018), 사람중심 기업가정신, 더메이커.
김기찬(2018), 사람중심 혁신 중
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기업시스템의 특징
2)일본 기업집단의 소유구조
1.경영목표와 소유･경영권
2.미･일 기업경영의 가장 큰 차이점
3.경영목표의 우월성은?
4.일본의 시장점유율을 높이는 장기전략이 가능한 이유
3)기업간 관계와 금융기관의 역할
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기업문화의 기능
1) 구성원 의사결정 기준의 향상
2) 갈등의 해결 및 일체감의 조성
3) 동기부여
5. 기업문화의 구성요소
6. 기업문화의 경쟁가치접근(competing values approach)
1) CVM 모형의 경쟁가치구조 분석
2) CVM에 의한 조직문화
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기업과 지역사회관계
Ⅱ. 지역사회 관련 주요 문제
1. 지역사회의 전통문화 파괴문제
2.거주 생활의 악화 문제
3. 지역 사회에 대한 경제적 지배문제
4. 지방자치단체에 대한 부당한 로비문제
Ⅲ. 지역사회와의 관계개선 방안
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관리자(first - line nurse manager) - 수간호사, 책임간호사
2. 기술
1) 실무적 기술(technical skill)
2) 인간적 기술(human skill)
3) 개념적 기술(conceptual skill)
3. 관리자의 역할
1) 대인 관계적
2) 정보적
3) 의사 결정자
4. 간화 관리학 이론
참고문헌
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국가지주회사의 장단점
Ⅴ. 국가지주회사의 형태
1) 순수지주회사
2) 사업지주회사
3) 투자신탁회사
Ⅵ. 국가지주회사의 운영 사례
1) IRI의 설립 동기와 운영 실태
2) ENI의 설립 동기와 운영 실태
3) IRI와 ENI의 역할
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