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지식경영 근로자의 채용
결국 이러한 공기업 개혁에 효율성의 증대라는 근본적인 문제의식이 내포돼 있다고 할 때, 효율성의 증대를 위한 대안의 하나로 지식경영 근로자의 채용을 제시할 수 있다. 즉 기존의 스테레오 타입(일반적으로 문제
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경영전략론, 법문사, 1999
◎ 정호근, 정보통신문명과 사회구조의 변화, 한국철학회 편, 1998
◎ 정용교, 사회의미구조의 변화와 자기 성찰적 교육패러다임의 형성, 경북대학교 박사학위, 1997
◎ 피터 드러커 외, 기술문명에 대한 철학, 지식경영(
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재산권과 정보공유운동
앞으로도 우리는 엄청난 양의 지식과 정보의 홍수 속에서 살아갈 것이다. 또한 자본의 논리에 따라서 경제력을 획득할 수 있는 자본주의적 시장원리 속에서 살아가야 함도 분명하다. 그러므로 선진 국가와 선진 기업
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지식경영시스템을 구축
2) 사용자 인증시스템과 컨텐츠 인증시스템 구축
4. 기대되는 사업효과
Ⅳ. 현대백화점의 신인재 양성
1. 6시그마 개념 활용이란
2. 인재육성 14대 중장기 과제
Ⅴ. 삼성기업의 신인재 양성
1. Personnel : 교육 인력
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지식을 보유활용하고, 학습공유인프라 확충 등을 통해서 지식을 배양하는 국가를 말한다. 그러한 국가는 지식을 기반으로 한 경제 시스템과 문제해결 능력을 보유한 국가이며, 정부산업기업개인 등 개별 주체가 능동적으로 지식을 창조활용
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경영혁명 기사 정리(2002.10.20) Ⅰ.기업에서의 지식경영
Ⅱ.지식경영과 전략
Ⅲ. 지식경영과 인적자원개발
Ⅳ. 지식경영과 연구개발
Ⅴ. 지식경영과 마케팅
Ⅵ. 지식경영과 생산
Ⅶ. 신경영혁신기법의 종류
1. Downsizing
2. Busi
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정보시스템의 개선을 추진할 계획이다.
IT를 중심으로 한 전략경영의 출발은 통신 업계에서는 현재 지식경영 시스템 구축을 통해 이루어지고 있고 이는 또한 일련의 프로세스에 맞추어 일어나고 있다. 이를 위해서 기업들은 사내 그룹웨어 등
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지식들을 공유한다면 생산 경험이 생산성 증대와 품질 제고로 이어질 것이다. 품질 제고 또한 문제해결 역량에 크게 좌우 받는다. 생산 과정에서의 품질은 불량률로 대변된다. 따라서 기업의 지식경영의 중요도는 매우 높다고 평가 할 수 있
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정보통신학회
▷ 지동현 외 3명(2005), 2006년 금융시장의 분석 및 전망, 한국금융연구원
▷ 재정경제부 경제정책국 종합정책과(2005), 2006년 경제운용방향, 한국개발연구원
▷ 한국은행 경제통계국 기업통계팀(2007), 2006년 기업경영분석 결과, 한
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지식정보의 생산과 흐름분석, 한국도서관.정보학회, 2002
◇ 이정언 외 1명, 경제위기에 대응한 독일기업의 고용유연성 제고 전략, 한독경상학회, 2011
◇ 유영봉, 농업생산기술의 국제비교와 한국농업의 성장경로, 한국농업경제학회, 2008 Ⅰ
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