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정보와 지식을 찾는데 필요한 도구제공한다. 넷째 지식경영의 사업적 가치를 명백하게 전달한다. 다섯째 지식경영에 관련된 프로세스 구축한다. 여섯째 지식을 기업 전체로 확산하기 위해 노력한다. 일곱째 지식 공유에 호의적인 기업문화요
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2.한계점
III.지식정보화 시대의 특징
IV.기업이 나아가야 할 방향
V.신시대의 새로운 리더십
1.서번트 리더십
2.셀프리더십
3.역방향 리더십
4.창조적 리더십
5.카리스마적 리더십
6.오바마 리더십
7.노무현 리더십
8.네트워크 리더십
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기업교육 문제점 & 개선 방향
기업에서 지식 자산을 얼마나 잘 규명하고 개발하고 관리하느냐에 따라 기업의 가치가 달라지는데 이는 즉 경영환경이 정보화 사회에서 지식기반 경제, 지식사회로 빠르게 전환되고 있다는 것이다. 하지만 아직
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지식인(지식근로자)의 정의
Ⅲ. 신지식인(지식근로자)의 특성
1. 정신적 특성
1) 선견지명의 혜안
2) 개방적·창의적 자세
3) 꾸준한 노력과 성실성
4) 프론티어 정신
5) 긍정적인 사고
6) 자료·정보에 대한 공유 의지
7) 고객, 소속 조직,
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기업의 글로벌 경영 성공 사례집2, 박영사
- 한국마케팅연구원, 새마케팅 전략전술이 일등기업 만든다: 21C 마케팅지식경영자 마케팅지식사원이 기업 살려 번영으로 이끈다
- 한국마케팅연구원(2002), 마케팅 실천 성공 사례집(II)= Success story(Ⅰ)
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기업교육은 보다 새롭고 살아있는 지식을 \'창조\'해 나갈 수 있어야 하며 인적자원개발을 담당하는 실무자들이 곧 지식정보화시대의 최고 전문가 집단이 되어야 한다는 것이다. 즉, 전문성뿐만 아니라 경영능력, 그리고 미래를 읽어내는 통
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항공기산업의 지식경쟁력
1. 항공기산업의 지식경쟁력 강화 의의
2. 항공기산업의 지식경쟁력 분석과 발전전망
1) 현위상
2) 수급현황 및 전망
3) 주요 기업동향
4) 고용동향 및 전망
3. 지식경쟁력 분석
4. 산업조직 분석
참고문헌
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경영정보시스템은 중소기업이나 대기업에서도 보편적인 프로그램이다. 경영프로세스들을 통합적으로 연계에 그것을 공유하고 빠른 의사결정을 도와주는 전사적인 통합시스템으로서 내가리 포트에서 분석한 프린터를 제조하는 \" D사\"에서
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지식경영 (Knowledge Management) 이란?
2. 한국전자통신연구원 소개
본론
3. 지식경영의 도입과 그 이유
4. 지식경영의 도입기 (2001~2004)
5. 지식경영의 고도화 지적자본시스템 (2004~)
6. 지식경영 도입성과
결론
7. 한국전자통신연구원의 향후
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지식혁명
1. 한국은 지식열등국
2. 세계는 지식경쟁시대
3. 두뇌강국으로 일어서자
제2장 당신도 지식인입니다.
1. 가장 중요한 생산요소, 지식
2. 21세기는 지식 근로자가 만든다.
3. 당신도 지식인입니다.
제3장 지식경영
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