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구조조정의 필요성이 대두되었다.
기업구조조정은 급속히 변화하는 환경에서 지속적인 성장을 할 수 있도록 기업의 재무구조와 지배구조를 개선하고, 주주 위주의 경영관행을 지향하며, 기업의 투명성을 보장하는 데 있다.
윤리적 경영에는
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3) 금융회사 계열분리 청구제
4) 금융회사 대주주 및 계열사에 대한 자산운용 규제 강화
2. 사모투자전문회사(Private Equity Fund, PEF) 활성화 조치의 독소조항 - 간접투자자산운용업법 개정 관련
Ⅶ. 재벌개혁의 전망
Ⅷ. 결론
참고문헌
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기업들의 경우 세계시장에서 국제적인 경쟁력을 가지고 살아 남을 수 있기 위해서는 글로벌 스탠다드에 의한 경영을 하루 속히 정착시키고 핵심역량사업 위주의 기업구조조정을 신속히 추진함으로써 생산성을 제고해야 한다.
3. 맺음말
IMF
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기업들의 의견
첫째, 과세 등 법ㆍ시스템 명확히 해야 한다. 이들은 가장 먼저 투자자본의 활동에 대한 구체적이고 명확한 법규와 기준을 만들어 줄 것을 원한다. 기준이 모호하니 문제가 생기기 쉽다는 지적이다.
둘째, 싱가포르, 홍콩 등과
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100. 1. 서론
2. 경제위기와 구조조정의 문제점
(1) 차입의존적 경제구조와 경제위기
(2) 위기 이후 구조조정의 문제점
3. 대안적 정책 방향
(1) 기업구조조정과 금융정책
(2) 재벌개혁
(3) 종업원지주제와 노동자참가
4. 결론
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주주 합계
48
0.01
152,460,259
23,76
기타주주(법인)
48
0.01
152,460,259
23,76
기타주주(개인)
-
-
-
-
합 계
435,786
100.0
641,567,712
100.0
15.마케팅 전략
1)국민의식수준 향상에 따른 다양한 욕구를 능동적으로 수용하고 국민과 함께하는 국민기업으로 거듭나고
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최대주주가 야후 미국 본사가 아닌 소프트뱅크이기 때문에 다른 나라의 야후와 달리 사실상 일본 기업에 가깝다고 할 수 있다. 야후 재팬의 장악력은 소프트뱅크 이동통신 사업 기업인 ‘DIGNO’의 핸드폰 화면에서 야후 재팬의 로고가 찍혀
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기업에게는 가장 강력한 경쟁력이 된다. 그러나 단 한번의 실수에 의해 순간
적으로 무너질 수도 있는 것이다.
둘째, 기업의 가장 든든한 후원자인 주주와 투자자로부터 외면당하게 된다.
미쓰비시의 최대주주인 다임러크라이슬러사는 이번
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기업의 필요성과 이를 위한 대대적인 구조조정의 필요성이 대두되었다.
기업구조조정은 급속히 변화하는 환경에서 지속적인 성장을 할 수 있도록 기업의 재무구조와 지배구조를 개선하고, 주주 위주의 경영관행을 지향하며, 기업의 투명성
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조정이 이루어져야 할 것이다.
셋째, 실직자에 대한 지원프로그램이 구축되어야 할 것이다. 고용조정이 기업의 수익구조를 개선하고 경쟁력을 강화시키기 위한 효과적인 방법이라고 하더라도 고용조정 과정에서 최대의 피해자는 직장을 잃
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