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창의적으로 탈바꿈한 사례를 살펴본다. Ⅰ. 현대카드
1. 기업소개
2. 현대카드의 성공
3. 성공요인
4. 결론
Ⅱ. IBM
1. 기업소개
2. 구조조정의 배경
3. 한국 IBM 구조조정
4. 구조조정의 성과
5. 결론
Ⅲ. 결론
1. 현대카드 & IBM
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주주총회에 관한 규정을 준용한다(제435조 3항)
(3) 결의의 하자
1) 학설
ㄱ. 취소사유설 : 종류주주총회의 결의를 요하는데도 그 결의 없이 주주총회의 결의만으로 정관변경 합병계약승인등을 한 경우에는 주주총회 결의가 효력을 발생하기 위
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기업의 기술, 수출, 판매 등 지원
5. 지배구조 개선
사외이사감사제 도입
이건희 회장의 경영책임 강화
비서실 임원의 계열사 이사등재로 경영책임 부과
소액주주 고충처리 센터 신설
6. 고용안정
정리해고 자제
- 구조조정에 앞서 고용조정대
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주주의 구성과 특성
6) 자금조달능력
7) 수익의 안정 여부
8) 법률상의 제약조건
2. 배당과 관련된 국내의 규제원칙과 규정
1) 자본잠식금지의 원칙으로서 배당금은 어떠한 경우에도 자본금을 잠식해서는 안된다는 원칙이다
2) 이익이 없으
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기업 육성
1. 정부주도의 벤처육성정책
우리나라에 있어서 벤처기업은 DJ정부 이전에는 그다지 활성화되지 못했다. 그러나 1997년 IMF 외환위기를 겪으면서 기업들에게는 위기의 상황이 발생하게 되었고, 구조조정을 통한 많은 실업자들이 양산
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기업 및 금융산업 구조조정과 고금리 경쟁 등에 따른 신용경색이 기업의 자금사정을 더욱 악화시켜 유동성 부족으로 인한 기업부도를 유발하고 있음에 따라 금융시장 참가자들의 신뢰를 회복하고자 98년 9월말 1차 금융산업 구조조정을 일단
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기업제도(벤처기업확인제도)의 창업지원
1. 창업의 개념
2. 창업지원법상의 창업이 아닌 것은
3. 타인으로부터 사업을 승계하여 승계 전 사업과 동종의 사업을 계속하는 경우란
4. 법인전환, 조직변경 후 동종의 사업을 계속하는 경우란
5.
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구조조정과 동북아금융 협력, 한국경제연구원, 2003 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한국의 금융변천
Ⅲ. 한국의 금융시장
1. 금융시장의 안정
1) 저금리 기조의 정착
2) 금융시장의 구조변화
3) 기업금융 지원대책
4) 예금부분보장제도 및 금융소득종합
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기업의 공동브랜드사업
1. 공동브랜드 사업 운영에 따른 문제점
1) 관리 회사에 관한 문제점
2) 가맹 조합원에 관한 문제점
2. 공동브랜드 사업의 과제
1) 공동브랜드 사업의 성공 조건
2) 효과적인 공동브랜드 사업 구조
Ⅷ. 중소기업의
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변경되어 불과 4,300여억원에 매각되었다.
3) 공기업은 민간기업에 비하여 인력과 인건비가 절대적으로 낮은 수준임에도 불구하고 구조조정의 초점을 지나치게 인력감축과 저임금 강요에 맞춤으로써 국민들의 배설욕구만 충족시켜 주었다.
구
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