 |
조직에서 공통의 목표를 세우고 성취했던 경험이 있으면 기술하십시오.
5. 10년 후 자신의 모습을 기술하십시오.
VII. 자기소개서7
1. 성장과정 및 성격의 장단점
2. 특기 (컴퓨터, 외국어활용능력, 자신의 자랑)
3. 사회활동 경험 (학교, 사
|
|
 |
구체적으로 말해주세요
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 현재 나를 만들게 된 큰 사건은 무었입니까?
39 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
40 공기업은 공직자로써 윤리의식이 중요한데 사례있나요?
|
|
 |
업 현장에 속해있으면서 저는 무형 서비스 생산자로서의 미래를 설계하였습니다. 그것은 안정적이고 편안한 기업조직 환경에 안주하지 않고, 늘 자기 계발에 힘써 고객에게 상품 그 이상의 가치를 판매하는 개인 자산관리사가 되는 것입니다
|
|
 |
업 현장에 속해있으면서 저는 무형 서비스 생산자로서의 미래를 설계하였습니다. 그것은 안정적이고 편안한 기업조직 환경에 안주하지 않고, 늘 자기 계발에 힘써 고객에게 상품 그 이상의 가치를 판매하는 개인 자산관리사가 되는 것입니다
|
|
 |
공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.
- 새로운 문제에
|
|
 |
민간기업의 ESG 경영, 기술 스타트업의 혁신 솔루션 등에 기여할 수 있습니다. K-water가 API 기반 데이터 플랫폼을 확대하고, 이를 민간과의 공동 R&D로 연결해 새로운 가치를 창출하는 데 기여하고 싶습니다. 2025 한국수자원공사 [전산직] 자
|
|
 |
조율보다 효율적인 프로세스 설계가 더 나은 협업을 만든다고 믿습니다.
4. 탄소중립을 위한 공기업의 역할은 무엇이라 생각합니까?
단순한 친환경 설비 투자보다, 시장에 탄소중립 메시지를 던지고 민간기업이 따라올 수 있도록 기준을 제
|
|
 |
하지는 못했지만 현장에 속해 있으면서 저는 무형 서비스 생산자로서의 미래를 설계하였습니다. 그것은 안정적이고 편안한 기업조직 환경에 안주하지 않고, 늘 자기 계발에 힘써 고객에게 상품 그 이상의 가치를 판매하는 개인 자산관리사가
|
|
 |
기업조직을 섬유·화학·중공업·건설·무역·정보통신·산업자재 등의 7개 PG(Performance Group)로 나누고, 각 PG 아래 둔 PU(Performance Unit)를 중심으로 운영중입니다. 그럼 이처럼 일신우일신 나날이 발전을 거듭하는 효성그룹이 원하는 인재상은 어
|
|
 |
업이 잘되시면서 부족함 없는 삶을 살게 되었지만 부모님은 항상 어려웠을 때를 생각하시며 더 많이 힘든 사람들을 위해 노력하셨습니다. 저희가 살던 동네에 자주 방문해 교회에 기부를 하거나 해당 지역 내에 있는 노숙자 거처에 냉장고를
|
|
메뉴펼치기
