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지원 프로그램 연구, 한국노동연구원. Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 자활지원제도 개편논의의 경과
Ⅲ. 자활지원제도 개편의 여건
Ⅳ. 자활지원제도 개편의 세 가지 쟁점
Ⅴ. 자활지원제도는 어떤 모습으로 개편되어야 하는가
Ⅵ. 맺으
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구축
2. 생애주기별 건강증진 프로그램 도입
1) 건강지수 도입방안
2) 건강증진사업의 경제적 효과
3) 건강보험의 다층보장시스템 도입
Ⅶ. 생산적 복지의 자활지원사업
Ⅷ. 향후 생산적 복지의 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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직업관 형성 및 직업탐색, 직업선택 능력 배양을 적극 지원하여야 한다. Ⅰ. 중소기업의 인력난 현황
Ⅱ. 중소기업 인력난 원인
1. 중소기업 필요인력의 공급부족
2. 열악한 근로환경의 기피
3. 부실한 훈련체계
Ⅲ. 해외 선진국의
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교육정책
1. 교육정책의 결정에서 “초정권적” 결정은 가능하며 또한 바람직한가
2. 교육에 대한 정권의 정치적 책무성을 어떻게 확보해야 하는가
3. 국가교육위원회 구성 방안에 대하여
Ⅷ. 정부의 직업훈련
Ⅸ. 결론
참고문헌
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지원으로 실업 최소화
2. 실직자에 대한 신속한 재취업 지원
3. 직업훈련을 통한 취업능력 배양
4. 실직자에 대한 생계지원
5. 근로자의 임금 및 퇴직금 보호
Ⅶ. 향후 실업정책의 과제
1. 직장소개와 직업상담 - 불완전 시장에서 제도적 시
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여건과 예산운용
6. 지역인재의 유출
Ⅶ. 결 론
1. 행정시스템의 재구성
2. 지역 산업과 대학·교육훈련기관과의 협력체제구축
3. 지역인적자원개발 지원시스템의 강화
4. 지역의 문화, 평생교육, 사회복지, 인적자원개발 시설
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지원제도의 변화와 과제"
법률지식정보시스템 “북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률
안혜영, 이금순. 2007. "북한이탈주민 정착지원을 위한 지역 네트워크 분석". 통일정책연구
이미선. 2011. 북한이탈 청소년의 한국사회적응을 위한 한
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연혁
1. 전통적 관리론(1910 ? 1930년대)
2. 인간관계론?조직론적 관리론(1930 ? 1950년대)
3. 신경영관리론(1950 ? 1980년대)
Ⅳ. 미국의 인적자원 경영
Ⅴ. 미국경제와 신자유주의
Ⅵ. 미국경제성장과 대기업
Ⅶ. 미국의 무역변화와 환경정책
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기업의 노사관계 사례와 시사점(전경련 노동복지팀, 2006.3)
노사관계가 허약한 기업의 5가지 특징(LG경제 연구소)
한국의 파업구조와 특징에 관한연구(이장원, 조준모, 이승욱)
노동환경변화와 노사협력의 과제(삼성경제연구소, CEO Information 제8
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지원이 이루어져야 한다.
직업재활 사업에 있어서도 활성화가 이루어져야 한다. 우선 직업재활 서비스의 체계화가 이루어져야 하고, 직업재활의 전문화직업재활의 전문인력이 확보되어야 한다. 또한 직업훈련의 체계화를 통하여 장애인에게
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