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전사적인 접근을 통해 체계화하는 것이 중요하다. 기술의 발전과 더불어 인간 중심의 가치, 환경적 지속 가능성까지 아우르는 포괄적 생산관리의 개념이 정립되어야 하며, 이는 기업뿐 아니라 국가 경제 전체의 발전에도 긍정적인 영향을 미
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중소벤처기업이 미래의 성장동력으로 부상
Ⅴ. IMF경제위기(금융위기)의 극복 교훈
Ⅵ. IMF경제위기(금융위기) 이후의 정책 방향
1. 구조조정의 차질없는 추진
2. 투자 촉진 및 서비스산업 등 내수 진작
3. 재정집행의 원활화
4. 수출 활성
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중소기업이 기술경쟁에서 이기려면 3단계를 지
속적으로 개선시켜나가야 한다. 그리고 무엇보다도 팔릴 수 있는 제품을 생산하
지 못한다면 기술이라 할 수 없고 지식일 뿐이라는 점이다.
경쟁력이 있는 기술로 살아남으려면 생산공정을 미
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기술인력 도입 지원사업
▶중소기업이 고급 기술인력의 국내 확보가 곤란한 경우, 정부가 인력을 해외에서 찾아 도입하고 비용의 일부도 지원
▶해당 지식기반 서비스 업종을 영위하는 중소기업이 대상
<http://www.kosbi.re.kr → Knowledge@KOSBI →
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중소기업이 고용창출과 경제성장의 핵심요인으로 부상함에 따라 금융지원, 국내외 시장에 대한 정보제공, 전문가 자문, 그리고 국제무역 및 투자지원 등을 강화하고 있다. 둘째, 혁신을 강조하여 경제성장 및 고용잠재력이 있는 과학·기술
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기술을 축적함으로써 다른 중소기업이나 대기업의 추월을 허용치 않는 독자적인 지위를 구축하여야 하는데, 고유기술이란 다른 기업의 기술과 비교하여 자신 있는 기술, 다른 기업이 하지 못하는 특색있는 기술을 의미함.
(다) 전사적 노력을
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중소기업들이 고급인력을 흡수할 수 있을 정도로 경쟁력을 확보하는 것이다. 즉 중소기업들이 가지고 있는 임금수준작업환경복지시설사회적 평가 등에서 경쟁력을 갖추어야 중소기업 인력난이 해결될 수 있다. 이를 위해서는 신기술 개발공
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중소기업과의 기술협력을 통해 원천기술 확보 및 핵심기술개발에 기회로 활용
- 제 3국의 우수인력 획득을 통해 중소기업 인력난 해소
- 중소기업 특유의 모험심과 개척정신을 바탕으로 제조업중심에서 벗어나 첨단산업, 지식정보화 산업 및
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정보망 구축, 현장실습 학점제학기제 확대, 전공 분야별 취업률 공표제도, 산업체와의 계약에 의한 주문형, 맞춤형 교육과정을 개발시행해야한다. 그리고 중소기업수요에 맞는 대학의 직업교육훈련을 강화해야한다. 중장기적으로 이공계 전
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IT 산업을 중심으로 한 특정 산업에 집중되어 있는 것으로 나타나 고른 성장을 위한 정책적 조치가 필요함을 확인할 수 있었다.
4) 참고 자료 및 출처 표기
중소벤처기업부, ‘중소기업의 정의’ 및 관련 법규
한국과학기술기획평가원, ‘중소
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