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병원
대한의약정보센터
http://www.kimsonline.co.kr/
건국대학교병원
http://www.kuh.ac.kr/mobile/mediintro.asp?fDCode=300053&pMode=medical&pMenu=4&navi=%ED%9A%8C%EC%A0%84%EA%B7%BC%EA%B0%9C%ED%8C%8C%EC%97%B4%20%ED%81%B4%EB%A6%AC%EB%8B%89
한림대학교강동성심병원
-http://kangdong.hallym.or.kr/OS/?
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한림성심대학, 2007
◈ 양옥승, 영유아보육법의 실효성에 대한 평가 연구, 한국유아교육학회, 2009
◈ 이순영 외 1명, 영유아보육법과 유아교육법 비교연구, 한국보육정책학회, 2005
◈ 한국보육시설연합회외 1명, 저출산 극복을 위한 영유아보육
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교훈, 한국행정학회
권영주(2009), 지방의회 의정활동의 시계열적 평가 :서울시의회(제3대~제6대)를 중심으로, 한국지방자치학회
김생수(2008), 지방의회 의정활동평가 : 강원도의회의 안건처리를 중심으로, 한림성심대학
송건섭 외 3명(2009), 기
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교보건위생 과 건강지도, 충청남도교육청
남형우(2008), 학교 보건위생공간 시설 계획에 관한 연구, 한림성심대학
송영식(1972), 보건위생 습관의 생활화를 위한 생활개선 방안, 전라북도교육청
이명원(1997), 보건위생 인력 교육을 위한 능력본위
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교적응 유연성, 서울대학교 박사 학위논문
2. 다문화가정의 글로벌 인재양상 방안연구 (2009.2) - 한림성심대학 산학 협력단, 강원발전연구원 강원지역인적자원개발센터
3. 다문화 교육을 위한 교수, 학습지원 방안연구 - 오은순, 강창동, 진의
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호사로 성장하겠습니다. 청주성모병원 간호사 자소서 모음집
♣ 청주성모병원 간호사 자기소개서 1
1. 성장과정
2. 성격 장단점
3. 지원동기
4. 장래희망
5. 특기사항
♣ 청주성모병원 간호사 자기소개서 2
1. 성장과정
2. 성격
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호사의 기본 소양으로 여기고, 병원 내 환자·동료 모두에게 신뢰를 줄 수 있는 건강한 간호사로 성장하겠습니다. 창원파티마병원 간호사 자소서 모음집
● 창원파티마병원 간호사 자기소개서 1
1.성장과정 및 학교생활
2.지원한 분야
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호사로서 공감 능력은 환자의 신체적, 정신적 건강을 돌보는 데 매우 중요한 요소라고 생각합니다. 강동경희대학교병원에서 저는 이러한 공감의 가치를 실천하며, 환자에게 진정한 치유를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 2025년 강동경희
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교나 직장 또는 기타 단체에서 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 기술하여 주십시오. (문제해결능력)
5. 한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기
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교훈들은 매 순간 환자에게 더 나은 케어를 제공할 수 있는 밑거름이 됩니다. 또한, 간호사로서 새로운 지식을 두려워하지 않고 배우며 적용하는 과정을 통해 더 나은 의료 환경을 만들어가는 것이, 보훈병원의 직업윤리와 가치에 걸맞는 태
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