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포스코 이구택 회장도 갸우뚱’
매일경제(서울=연합뉴스) 2006. 3. 30. ‘포스코 \"원가 더 낮춰라\"..절감목표 상향조정’
매일경제(서울=연합뉴스) 2006. 3. 16. ‘포스코, 조강생산량 세계 4위로 1단계 상승’
매일경제(서울=연합뉴스) 2006. 3. 15. \"
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부소유의 지분을 매각하고. 2000년에는 정부소유은행인 산업은행의 지분마저 매각됨으로써 포스코는 2000년 완전 민영화된 기업으로 변모하였으나, 과연 이러한 민영화작업에도 불구하고 앞으로도 정치적 영향력에서 완전히 자유로울 것인가
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과 영업의 통합이냐 분리냐를 놓고 오랜 모험을 해 왔다. 포스코는 현행 생산 기술부문 산하에 있는 포항제철소와 광양제철소와 마케팅 부문을 통합해 탄소강사업부문으로 새롭게 재편한다. 즉 생산과 영업을 탄소강사업부문 담당 임원 아래
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포스코의 진정성이 결실을 맺었다. <자료출처>1. 국민일보,기업이 뛴다-포스코] 협력사와 모범적 성과공유, 2012.9.24.]
2. 한국경제신문, 포스코, 올해 협력사에 48억 성과공유 보상, 동반성장 페스티벌서 우수 사례 소개, 2010.11.4.
3. 한국경제
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포스코에 취업하였을 때 포스코기업이 추 구하는 인재로 평가 받기 위해 받는 교육들에는 어떤 것이 있습니까?
대졸 신입사원들에 대해선 우선 포스코 기업이념의 이해와 회사에 대한 자긍심을 가르칩니다. 또한 올바른 가치관의 확립과 팀
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포스코 기업소개
가. 포스코의 설립
나. 포스코의 비전/핵심가치
다. 포스코의 환경 경영
3. 포스코의 GSCM 적용사례
가. 포스코의 Inbound GSCM
가) 제선공정(쇳물을 생산하는 기초공정)
나) 제강공정(쇳물에서 불순물을 제거하여 강철을 만드는 공
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개선하여 현재의 내부 신고시스템을 운영하고 있다.
2)윤리적 사례
(1) 기업윤리 교육활동
포스코는 윤리경영의 정착을 위해서는 직책보임자의 솔선수범이 중요하다고 판단하여 리더십스쿨 과정을 통해 임원, 부실장과 팀리더, 과·공장장,
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우수한 팀과 그렇지 못한 팀을 뽑아, 우수한 팀에게는 인센티브를 그렇지 못한 팀에는 사원연수나 교육을 통해 팀들의 경쟁력을 키울 수 있도록 할 것이다.
참고문헌)
포스코 건설, “10년의 도약, 함께할 미래 : 포스코건설 10년사 ”, 2004
포스
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교육, 부서 OJT
성숙기
경영이슈교육, 리더십역량교육, 글로벌역량교육
퇴직준비기
Green Life Service
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Ⅳ. 포스코 인사교육의 성공요인
포스코의 인사교육 프로그램이 성공할 수 있었던 이유는 처음부터 끝까지 직접 내부의 전문가들이 직원
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포스코는 국내 유일의 고로(高爐:용광로) 업체로 현재 2800만톤 규모의 조강 생산능력을 갖추고 있으며, 포항제철소 270만평, 광양제철소 450만평의 대지에서 열연, 후판, 선재, 냉연, 전기강판, 스테인레스 스틸 제품 등을 생산함으로써 세계에
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