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문제등을
도와드릴 겁니다.
97. 컨설팅회사의 여자가 사원이 무엇을 하도록 도와주나?
- Adjust to a new environment.
98. 왜 이동했나?
- They will work at the new branch office.
-...library는 로웰의 역사에 관한 문서와 특이한 초창기 지도로 유명하다.
이것
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문제들이 몇개 출제되어 어렵게 생각되었나 봅니다. 테입의 속도는 11월과 별차이가 없었고, 빠르게 느껴지고 의문사도 안 들리고 한 것은 남자 녹음자의 말이 평소 정기 토익에 비해 약간 분명하지 않아서 그랬나 봅니다. Part I은 동작에 대한
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문제에서 원하는 답은 두번째, 세번째 언급된 직원의 프로필에서 찾을 수 있었음.
@ 이 글의 목적은: 새 직원 소개 (To introduce new employees)
@ 이 회사는 어디인지?: Boroson Ltd. (두번째 언급된 사람에 지문에서 She comes to Boroson Ltd from 다른 회사이름
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문제인데
In the driveway라고 하네요. 저는 틀린문제라서 뭐라고 설명
드릴 수 없고 저 밑에 찾아보시면 어떤 분께서 그림파일로
친절하게 설명을 올려 놓으셨습니다. 참조하세요.^^
* 공장폐쇄에 대한 비즈니스 리포트 (199, 200번)
- Factories에
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문제가 생겼으므로 즉시 car dealer에게 연락을 취해서 수리를 받으라는 내용이다.
Q1. 이 글의 종류는 무엇인가?
Recall notice
Q2. 이 글을 보낸 이는 누구인가?
Automobile manufacturer
Q3. 글을 쓴 이가 고객에게 제안하는(recommend) 것은 무엇인가?
Repair
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no로 된 선택지는 답이 아니라는 방법은 이제는 너무나도 널리 알려진 철칙이죠.
Part3
Part3에서는 수업시간에도 지겨울 정도로 말씀드렸듯이 General Direction이 나올때 긴 문제들을 읽어두면 많은 도움이 된다는 것이 증명되었으며, 이번 시험의
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파악 문제
☞ 수취인이 요청 받는 내용 -> 은퇴 기념식에 쓸 물건(?) 좀 알아봐 달라
☞ 주최자 -> 지문 상단 클럽
♣ 극장 등 광고문 : 2～3
특정 정보 파악 문제
☞ 새로 단장한 극장 이름 -> 지문 중앙 부분
☞ 이 광고가 등장할 만한 책
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판단이 듭니다.
Part7은 한 Passage에 2문제 짜리 7개, 3문제 짜리6개, 4문제짜리가 2개 출제되었습니다. 지난달 보다는 쉬웠지만, 보통 난이도 이상이었습니다.
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◎에너지 소비량(relative metabolic rate)
◎중대재해
◎무재해 운동의 3원칙
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론 단계에 들어간다. 즉, 학습 목표와 성취 기준의 듣기 단계가 연관성이 없다고 볼 수 있다.
③ 평가 기준은 성취 기준에 부합되는지 알아보는 기준이다. 그런데 평가 기준 ㉡의 ‘하’ 부분은 ‘상, 중’부분과 달리 평가 기준이 하나 빠져
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