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기혼여성의 인력자원의 효가적 활용이라는 점에서도 중요하다.
둘째, 가사노동분담문제이다. 남성들은 직업을 가져도 가사노동의 책임을 느끼지 않는 반면, 여성에게는 취업을 하였다는 사실이 가사노동으로부터 탈피할 수 있는 기회를 제
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기혼여성의 인력자원의 효가적 활용이라는 점에서도 중요하다.
둘째, 가사노동분담문제이다. 남성들은 직업을 가져도 가사노동의 책임을 느끼지 않는 반면, 여성에게는 취업을 하였다는 사실이 가사노동으로부터 탈피할 수 있는 기회를 제
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기혼여성의 인력자원의 효가적 활용이라는 점에서도 중요하다.
둘째, 가사노동분담문제이다. 남성들은 직업을 가져도 가사노동의 책임을 느끼지 않는 반면, 여성에게는 취업을 하였다는 사실이 가사노동으로부터 탈피할 수 있는 기회를 제
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있는 사회복지사양성과정에도 참여할 기회를 부여하여 이들이 보다 전문적으로 생활인을 보호할 수 있도록 해야 할 것이다. 또한 사회복지 교육의 기회를 확대하여 평생교육체계(예: 학점은행제)나 사이버대학 등을 통한 자격증 취득의 기회
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수 있는 권리를 가지고 있다는 것은 그 누구도 부인할 수 없는 것이다. 역사적으로 볼 때 산업혁명이후 각국은 주로 저소득층 자녀의 아동을 자선사업적인 측면에서 수용, 보호하여 왔으나 현대는 여성의 사회참여로 말미암아 보육서비스의
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수적으로 배우게 된다는 것, 어린이들이 텔레비젼 프로와 광고에 나오는 인물들을 모방하게 된다는 것 등에는 연구들이 의견일치를 보고 있다. 어린이들이 텔레비젼 광고에 나오는 정형화된 역할을 받아들여서 그 중 무엇이 일반적인 남자나
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있는 현재에도 자신의 능력을 사회적으로 발휘하는 데 심각한 제한을 받고 있다. 이는 그 가정에 장애자녀를 두었다는 사실 외에도 상대적 빈곤이라는 이중고를 안겨주고 있으며, 국가적으로도 큰 손실이라 아니할 수 없다.
특수교육 투자의
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수준에 머물러 있다. 그 원인에 대해서는 의견이 분분하지만, 출산과 육아의 문제를 개인의 문제로 여기는 한국 문화와 취약한 보육 기반이 기혼 여성의 노동시장 참여를 가로막고 있다는 점에 대해서는 이견이 없어 보인다. 한편, 보육 부담
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있는지 - 우리 사회의 역사 및 사회구조의 변화에 따른 나의 가정
1) 휴식공간
3) 사회생활
4) 경제적 기능
5) 성장
6) 종교
4. 내가 가진 생각은 어떻게 형성된 것인지를 구체적인 사례
1) 가족 구조상의 변화에 따른 나의 주거욕구의 변화
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수의 감소
③ 기혼여성의 취업증가
④ 평균수명의 증가로 인한 가족 내 노인부양 부담증가
⑤ ‘빈둥우리’ 노인의 증가
⑥ 이혼과 재혼의 증가
⑦ 재혼 후 출산으로 인한 자녀출산, 양육기의 혼란
⑧ 사회의 경제난으로 인한 조기은퇴와 실
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