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및 성과 등을 주요내용 위주로 작성] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
5. 경력기술서 [경력사원에 한하여 작성하며, 직무영역, 활동/경험/업무수행내용, 역할 및 성과 등에 관해서 작성해주시기 바랍니다.] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
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수행한 업무 내용, 활동내용, 업무에서의 역할, 업무수행 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다.
2.중소기업유통센터에 지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무수행을 위해 준비해 온 과정, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. (500자
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업무수행내용, 역할 및 성과 등에 관해서 작성해주시기 바랍니다.] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
[경력 개요]
ㆍ총 3년 2개월 / OEM·ODM 식품 개발사 근무
ㆍ직무: 식품 OEM 제품기획 및 개발 / 고객사 커뮤니케이션 / 제조사 연계
[주요 업무]
ㆍ
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전공 )
1) 성장배경 및 생활환경
2) 지원동기
3) 성격의 장단점
4) 장래 희망 및 포부
3. 병원 사회복지사 (40대 전공경력자, 의료사회복지사)
1) 성장과정
2) 지원 동기 및 업무 경험
3) 성격의 장단점 및 특기
4) 희망업무 및 장래포부
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업무를 성실히 수행하고 지속적인 개인 역량 강화를 통해 성장하는 것, 셋째는 회사의 성장과 발전에 기여하는 것입니다.
첫째로, 회사의 목표와 비전을 이해하고 이를 실현하기 위한 역량을 갖추는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 유라코
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업무를 수행하기 위해 관련된 정보를 수집하고, 이를 분석하여 의미있는 정보를 찾아내 활용한 구체적인 사실을 기술해 주십시오. (500자 이내)
6. (KOGAS 핵심가치) KOGAS가 지속적으로 지켜온 핵심가치는 다음과 같습니다.
1) 세계를 향한 도
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지원동기
성격의 장단점
장래희망 및 포부 Ⅰ. <신입직>
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
Ⅱ. <경력직>
1. 성장배경 및 가족관계
2. 성격의 장단점
3. 업무경험 및 직업관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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이야기를 합니다.
1. 기획직
- 예산편성 및 손익분석
- 경영정책방향의 제안 및 방안수립
- 회사 투자계획의 검토 및 분석/제안
- 목표달성을 위한 건전한 조직문화의 정착 등의 업무수행
2. 인사/총무직
- 우수인재의 채용 및 적재적소 배치
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수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
제가 CGV의 사업기획 인턴에 적합한 이류를 든다면，세 가지로 정할 수 있습니다. 첫째는 기획 추진력입니다. 마케팅 공모전과 수기 공모로 인하여 글쓰기를 좋아할
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마지막 문항도 작성해주시기 바랍니다.
경력기술서 [경력사원에 한하여 작성하며, 직무영역, 활동/경험/업무수행내용, 역할 및 성과 등에 관해서 작성해주시기 바랍니다.] (최소 200자, 최대 10,000자 입력가능)
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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