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교육
3) 결원보충
4) 직무대리의 활성화
5) 구조조정과 면직
6) 보수제도
7) 연금제도
4. 조직설계와 성과관리
1) 기관장의 조직설계권
2) 자율권과 통제범위의 조화
3) 연간보고서와 성과평가
Ⅸ. 21세기의 바람직한 공직자상
1. 능력있
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정부의 경제정책
(1) 16대 대선에서 후보들 간의 경제정책 비교
(2) 노무현 정부의 주요 경제정책
3. 자유롭고 공정한 시장질서 확립
(1) 김대중 정부의 `경제개혁 5년`의 명암
(2) 참여정부 경제개혁의 기본방향
(3) 부문별 경제정책
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정부혁신(=국가구조조정)을 추진하려면 이에 대한 국민적 지지를 광범위하게 이끌어내야 한다. 첫째, 정부혁신 관련 당사자간 상호 신뢰관계를 구축하여야 한다. 정부혁신 추진 주체와 공무원 집단, 고위직과 하위직 공무원, 정치인과 공무원
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개혁범위가 확대되었고, 상호의존성이 크게 증가하였다.
1) 김대중 정부 공공부문 개혁의 대상범위
전통적으로 조직, 인력, 재정 개혁 등 행정내부관리분야의 개혁으로 인식되었던 개혁의 범위가 정부정책(정부와 국민의 관계), 정치, 행정,
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교육사회학회, 2011 목차
서론
본론
1. 신자유주의의 등장 배경2. 신자유주의의 개념
3. 신자유주의의 특징4, 우리나라의 작은 정부 채택5, 국민의 정부 신자유주의 세계화6, 1997년의 경제위기하의 정부 혁신7, 신자유주의 이데올로기
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정부의 비전과 전략: 21세기 전자정부로 가는 길」.
참고 문헌
김 성태 “정보정책론과 전자정부론” (1999) 법문사
이 윤식 “ 행정정보 체제론” (1999) 법영사
권 기현 “전자정부와 행정개혁의 연계방안”
김 호균 “ 지식정보강국 건설과 전
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때 받는 불이익
Ⅵ. 공무원(공직자)의 전문보직제
1. 검토배경
2. 적용대상
3. 선발 및 대우
4. 전문직위 제도와 전문 보직제도의 비교
Ⅶ. 공무원(공직자)의 행정책임
Ⅷ. 공무원(공직자)의 행정개혁
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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정부기관 내외에서 정부개혁의 방향 없는 관심을 받고 있다. 그러나 정부개혁이 자칫 상징적인 면을 인식하였다고 해서 국민적 합의가 도출된 것은 금기이며, 정부개혁이 시민과 언론에 깊이 인식될 때까지 개혁의 정치적 이용은 큰 문제를
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정부출범 1년, 공공부문의 개혁평가와 과제", 한세정책, 제5권 제3 한국의 발전행정
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 발전 행정의 정의
2. 한국 사회와 행정의 변화과정
3. 한국의 행정발전
4. 한국 행정의 실태
5. 한국 행정이 나
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정부가 합동으로 수행하는 것이 효율적이라고 할 수 있다.
참고문헌
김순은, 지방정부의 기관구성: 영국과 일본의 지방정부를 중심으로, 지방정부연구, 2001
김만기, 2000년대에 대비한 정부조직의 혁신, 대영문화사, 1998
김근세·최도림, 우리나
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