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개정안
Ⅶ. 김영삼정부(문민정부)의 교육정책
Ⅷ. 노무현정부(참여정부)의 교육정책
1. 대학 학생선발제도 개선
2. 대학교육의 경쟁력 강화
3. 지방대학의육성
4. 실업교육의 개혁
5. 평생교육체제 확립
6. 실효성있는 인적자원의 개발
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경제」. 서울: 한길사.
이해영.(1999). \'국민의 정부\'의 신자유주의를 비판한다.「역사비평」. 가을:33-47.
전종섭.(1995). 행정개혁은 왜 실패하는가.「행정문제논집」. 한양대 행정문제연구소. 13: 17-32.
정승건.(1999a).「한국의 행정개혁: 정치권
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정부의 대국민 사과와 북한 핵 문제에 대처하는 정부의 태도는 국민들의 정부에 대한 신뢰를 심각하게 떨어뜨렸다.
결론적으로 김영삼 정권의 개혁은 현체제의 지속 내지는 현정권의 공고화를 위한 일종의 인사·경제 정책상 엘리트연합의
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김대중 정부에서 추진한 사회보험제도 개혁으로 복지국가의 가장 핵심적 제도인 의료보험과 국민연금에 있어서 한국은 일본형 복지제도에서 이탈해 가는 현상이 분명하게 나타났다. 김연명, 134-5.
Ⅴ. 결 론
김대중 정부는 외환위기와 함께
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개혁 평가 및 사회통합적 개혁방안 토론회 발표문
- 기획예산위(1998), 지방공사·공단 구조조정 및 경영혁신계획 확정
- 권혜자·강익구·한인임(1999), 공기업 구조조정의 평가와 사례, 한국노총 중앙연구원
- 심포지엄 김대중정부의 구조조정책
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개선 과제
우리는 공기업을 포함한 정부산하기관의 혁신에 반대하지 않는다. 문제는 혁신의 방향이며, 국민적 합의, 내부 주체의 동의 등을 이끌 수 있는 혁신의 철학이라고 생각한다. 이 말이 공기업 개혁에 대해 노조와 시민단체, 정부가 공
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정부개혁의 이념과 원칙
III. 주요 개념과 분석의 관점
1. 전자정부란?
2. 분석을 위한 주요 개념들
1) 행정 민주성
2) 행정 능률성
IV. 전자정부의 주요내용 및 구현 현황
1. 행정의 민주성
2. 행정의 효율성
V. 전자정부 구축
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정부) 인사행정
1. 환경적 조건
2. 인사행정의 기초
1) 인사행정법령
2) 인사행정기관
3. 분류제도
4. 채용
1) 모집
2) 시험 및 임명
5. 능력발전
6. 신분보장과 징계제도
1) 신분보장
2) 징계
Ⅴ. 국민의 정부(김대중정부) 인사행정
1. 공무
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김대중정부는 ‘생산적 복지’이념 하에 국민의 사회권을 보장하고 국민연대성을 강조하는 방향으로 복지정책을 추진하였음을 알 수 있다. 하지만 그럼에도 불구하고 발전국가 시기에 형성된 사회보험을 중추로 한 사회보장의 달성, 보수적
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김대중정부는 ‘생산적 복지’이념 하에 국민의 사회권을 보장하고 국민연대성을 강조하는 방향으로 복지정책을 추진하였음을 알 수 있다. 하지만 그럼에도 불구하고 발전국가 시기에 형성된 사회보험을 중추로 한 사회보장의 달성, 보수적
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