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경영의 악화
2) 의원의 수입 증가는 병원경영을 악화시키는 요인이 됨
3) 병원의 수지는 진료수입보다 진료외 수입으로 충당
4) 재정수지 악화로 도산 병원의 증가
Ⅵ. 병원의 외국사례
1. 외적환경
2. 내적환경
3. 대응전략
Ⅶ. 결론 및
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질 수 있도록 미래지향적인 노력이 절실히 요구된다.
참고 문헌
위성식·서상옥·이제홍(1991). 사회체육활동의 구성 방법론. 한국학술자료사
위성식·정상원(1993). 체육. 스포츠 경영관리론. 대경출판사
임번장(2000). 스포츠 사회학 개론
이종
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경영전략 수립에 관한 연구\', 1995.
이코노미스트. 병원도 질 경영시대, 중앙일보사, 1996. 3.
고객서비스를 고려한 병원의 품질경영, 홍익대학교 경영학사논문, 1996.
정상우. 환자중심 병원경영관리, 고려의학, 1995.
유승흠. 양질의 의료관리, 수
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경영관리지원 기법
● 병원정보의 특성
● 진료관련 자료의 종류
● 이차적 자료원의 이용
● 효율적 이용을 위한 데이터의 조건
● 데이터의 분석, 정보의 작성 및 제시
● 자료의 질 관리
● 통합의료정보시스템
의무기록 / 정보의
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관리의 내용
임금관리의 주요내용은 임금액의 적정성을 유지하며, 임금제도의 공정성을 실현하는데 주요 목적을 두고 있다.
2. 임금관리의 목적
(1) 우수한 노동력의 확보와 근로의욕의 증대
(2) 노동력의 재생산과 근로생활의 질 향상
(3) 경영
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경영관리, 창지사, 1997
3) 박재환, 유아교육기관의 경영관리, 양서원, 2002
4) 이영자권영례, 유아교육기관의 운영관리, 창지사, 1997
5) 이윤식, 장학론-유치원초등중등 자율장학론-, 교육과학사, 2002
6) Joseph J. CarusoM. Temple Fowcett 이은화조부경 역,
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경영자와 축구감독의 비교
Ⅳ. 리더십이란?
1. 리더십의 정의
2. 리더십 이론
3. 현대적 의미의 리더십
Ⅴ. 스포츠 리더십과 축구감독의 리더십
1. 스포츠 리더의 자질
2. 리더십 유형
3. 상황적 요인
4. 구성원의 특성
Ⅵ. 축구감독들
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편재의식을 해소 내지는 감소시킴으로써
자신의 일에 대한 의미 부여.
→ 노동의 인간화를 통해 노동자의 삶의 질 개선. 파업 진행상황
파업 발생원인과 노조의 요구사항
노동자 경영참가란?
대안 - 노동자이사제
결론 및 시사점
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경영자와 축구감독의 비교
Ⅳ. 리더십이란?
1. 리더십의 정의
2. 리더십 이론
3. 현대적 의미의 리더십
Ⅴ. 스포츠 리더십과 축구감독의 리더십
1. 스포츠 리더의 자질
2. 리더십 유형
3. 상황적 요인
4. 구성원의 특성
Ⅵ. 축구
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경영관리, 양서원, 2002.
7. 김혜경, 유아교육기관경영, 창지사, 2005.
8. 이순형 외 보육과정, 학지사, 2006.
9. 방인옥 외 3명, 유아교육과정, 정민사, 2009. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 영·유아 보육시설 평가의 필요성
2. 시설설비의 평가
1)
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