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나이팅게일의 혁명
1) 유년시절과 교육
2) 최초의 직위
3) 크리미아 전지에서의 병원상황과 그의 활동
(1) 병원 상태와 그에 대한 저항
(2) 나이팅게일의 혁신과 성과
4) 크리미아 전쟁 이후의 업적(post war activities)과 간호 이념(idea of Nur
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나이팅게일 간호학교의 설립은 영국간호사뿐만 아니라 세계 간호사의 혁신이었다. 이제 ‘간호의 제 2혁명’이라고 일컫는 영국의 간호사 팬위크의 업적에 대해서 살펴보도록 한다.
3-2. 팬위크의 업적
팬위크는 1123년에 설립된 바돌로뮤 병
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나이팅게일의 이론적 근거 중 많은 것이 의학과 간호의 발전으로 변경되거나 삭제되었다.
그러나 건강 교육과 환자에 대한 간호를 간호 영역에 포함시틴 것은 오늘날가지도 여전히 간호실무를 정의하는 데 사용되는 혁신적인 개념이다. 또한
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나이팅게일의 이론적 근거 중 많은 것이 의학과 간호의 발전으로 변경되거나 삭제되었다.
그러나 건강 교육과 환자에 대한 간호를 간호 영역에 포함시틴 것은 오늘날가지도 여전히 간호실무를 정의하는 데 사용되는 혁신적인 개념이다. 또한
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나이팅게일의 이론은 환자 중심의 치료와 잘 맞아떨어지며, 각 환자의 필요에 맞춘 중재를 가능하게 한다.
나이팅게일 이론은 혁신적이었지만 몇 가지 단점을 가지고 있다. 첫째, 물리적 환경에 지나치게 중점을 둔 점이다. 나이팅게일은 환
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본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
5. 고려대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 고려대학교의료원 면접 족보 (면접 기출문제)
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본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
5. 고려대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 고려대학교의료원 면접 족보 (면접 기출문제)
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본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
5. 고려대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 고려대학교의료원 면접 족보 (면접 기출문제)
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본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
5. 고려대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 고려대학교의료원 면접 족보 (면접 기출문제)
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역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) [500자 이내]
5. 고려대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 고려대학교의료원 면접 족보 (면접 기출문제)
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