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성폭력상담소
한국여성단체연합
성희롱
학 과:
학 번:
성 명:
과목명: 시민 생활과 법
교수님: 유 성 국 교수님
제출일: 2002. 11. 26. 성희롱
Ⅰ.의의
1.개념
2.연혁
Ⅱ. 요건
1. 성적언동에 대표적 유형
2.구체적 사례
Ⅲ. 현황
Ⅳ. 대책
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여성의 출산 후 경력단절 및 노동시장 복귀에 관한 분석, 중앙대학교 대학원 박사학위 논문, 2002.
나운환 외, 노동시장에서의 장애인고용차별실태 연구, 한국직업재활학회, 2003.
민정아, 조직 내 네트워킹 행동과 유리천장이 조직성과에 미치
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태
2) 클라이언트의 핵심감정
불안, 분노, 외로움, 회의
3) 주.
.
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2. 다섯개의 시선
1) 인적사항
ct : 가방을 멘 소년 (1) - 남자, 19살, 오토바이 매니아
북
ct
말하지 않는 소녀 (2) - 여자, 17살, 고등학생, 노래방 아르바이트
2) 주요문제
(1
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태도
2) 남북간의 이질화
3) 남한인의 편견과 차별
6. 새터민가족의 보호 및 지원 방향
1) 정착지원 체계
2) 새터민가족에 대한 구체적 보호 및 지원 개선 방향
Ⅲ 결 론
7. 최종정리
8. 레포트를 마치며
※ 사례관리
※ 참고문헌
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증진 및
생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을
목적으로 제정되어 2008년 7월 1일부터 시행 1. 사회복지법의 형성과 발전
가) 사회복지법 역사연구 방법
나) 1960년대 이전의 사회복지 입법
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장 내 성차별 또는 성희롱 발생을 근본적으로 없애기 위해서는 남녀평등의식 교육을 실시해야 하고, 무엇보다도 성평등한 직장문화를 구축하기 위한 방안을 모색해야 한다.
둘째, 정부의 일가정 양립지원제도의 효과적인 정착이 필요하다.
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여성 리더십의 개발과 정착은 이러한 국가적인 차원의 문제를 해결하기 위한 교두보가 될 수 있음을 우리는 중대한 사실임을 인정해야 하는 것이다.
한 설문조사에서 한국 사회의 남녀가 완전히 평등하게 되기 위한 방법은 무엇인가라는 질
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남녀임금격차가 세계적으로 가장 심한 한국은 남성의 육아휴직 사용 의무화의 도입을 긍정적으로 검토할 필요가 있다. 가족돌봄 역시 여성이 부담하는 경우가 많으므로 현행 가족돌봄휴직제도의 문제점에 대한 검토와 함께 입법적 개선방안
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성폭력에 대한 인식의 변화
5) 피해자 권리
6) 현황 및 사례
7) 피해 후유증
8) 대응방법
9) 성폭력과 대한 이해와 오해
2 . 2 성희롱
1) 성희롱의 정의
2) 성희롱의 유형
3) 피해자의 자세 및 대처 요령
4) 성희롱 등 남녀차별의 피해를 받았
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여성차별철폐협약의 유보조항으로 개정이 논의되어 왔던 국적법이 양성 평등하게 개정되었다. 1998년 정부는 정부조직법을 개정하여 대통령직속의 여성특별위원회를 설치하였다. 그리고 1999년 남녀차별금지및구제에관한법률의 제정, 성희롱
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