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남녀평등 의식이 사건에 대한 피해자의 대처에 영향을 준다면 남녀평등 의식과 관련된 자료를 제공하거나 실제 자신의 의식에 대한 평가를 할 수 있는 인지적 과제를 내어주는 것도 하나의 방법일 것이다. 이러한 일회적인 상담요법의 적용
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남녀고용평등법의 결점을 보완하여 보다 적극적인 정책을 도입할 필요성이 있다.
(4) 불로소득이나 부에 대한 중과세
우리나라 세제는 직접세보다 간접세 중심으로 되어 있기 때문에 소득재분배 기능이 제한되어 있다. 그리고 근로소득에 대
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남녀평등\'의 가치를 공감하고 이해하기 시작했다. 하지만 오늘날 전 세계 대부분 국가는 여전히 남성 중심적인 지배체제를 유지하며, 여성주의가 추구하는 절대적 평등에는 미치지 못하고 있다. 이와 같은 이유로 여성주의는 현재에도존재
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남녀평등한 민주 인권 복지국가 실현”,정책방향은 “여성인적자원개발, 여성권익 보장”이었으며 주요사업은 여성차별, 성희롱, 가정폭력, 성폭력, 성매매, 일본군 위안부로서 이는 수사의 변화는 있으나 그 기조는 현재도 변함이 없다. 여
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남녀고용평등법에서 정한 직장 내 성희롱을 판단하는 유권기관은 ‘직장 내’ 범주를 지나치게 협소하게 판단하여 ‘직장 내’가 아니라 개인 간의 성희롱으로 치부하는 경우가 많다. 그러나 공식적인 회식도 아니고, 퇴근 후라 하더라도 사
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남녀고용평등법의 결점을 보완하여 보다 적극적인 정책을 도입할 필요성이 있다.
4. 불로소득이나 부에 대한 중과세
우리나라 세제는 직접세보다 간접세 중심으로 되어 있기 때문에 소득재분배 기능이 제한되어 있다. 그리고 근로소득에 대
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남녀고용평등 및 일-가정생활 양립지원에 관한 법률 등에서 법으로 금지하는 각종 차별이 해소될 수 있도록 함으로써 노동시장에서의 남성과 여성이 평등하게 일하는 환경을 만들어나가야 한다.
기업들 역시 성 평등한 노동환경을 만들기 위
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평등한 대우를 받는다. 실제 <세계경제포럼(2005)>에 따르면 중국의 남녀평등수준은 아시아국가 중 1위다. 때문에 중국 중산층 여성은 ‘독립적’이다. ‘사회의 절반’으로서 의무와 책임을 다한다. 이는 중국 중산층 여성의 소비 트랜드
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남녀평등 고용 등 사회적 불평등을 완화할 수 있는 정책들을 철저하게 시행되도록 정부의 적극적인 노력이 필요하다.
③ 중산층의 확대 노력 : 사회적 불평등을 줄이고 사회 발전을 이루기 위해서는 가능한 한
사회의 중간 계층을 많이 늘림
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남녀평등의식에 기초한 성교육이 실시되어야하고 이러한 성교육은 대중, 특히 부모집단에도 확산되어야한다.
둘째, 제도교육에 있어서 근본적인 변화를 요구하는 교육운동이 있어야 한다. 우선 교육방향에서 아이들이나 학생들, 특히 여학
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