|
평등 실현을 위한 법의 개정과 제정은 큰 의미를 띠게 된다. 이런 법과 관련된 노력들로 인하여 1987년 고용에 있어서의 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하고 모성을 보호하며, 여성의 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진
|
|
|
평등달성(남녀고용평등법 실현, 긍정적 고용정책의 도입), 노동시장 및 사회참여기회를 지원해 주는 사회복지서비스의 확대(요양시설확대, 국가주도하의, 보호시설확대, 의존가족 보호하는 것에 대한 보상제공), 소득보장의 평등달성(국민연
|
|
|
평등달성(남녀고용평등법 실현, 긍정적 고용정책의 도입), 노동시장 및 사회참여기회를 지원해 주는 사회복지서비스의 확대(요양시설확대, 국가주도하의, 보호시설확대, 의존가족 보호하는 것에 대한 보상제공), 소득보장의 평등달성(국민연
|
|
|
평등달성(남녀고용평등법 실현, 긍정적 고용정책의 도입), 노동시장 및 사회참여기회를 지원해 주는 사회복지서비스의 확대(요양시설확대, 국가주도하의, 보호시설확대, 의존가족 보호하는 것에 대한 보상제공), 소득보장의 평등달성(국민연
|
|
|
남녀고용평등법이 제정돼 있지만 거센 구조조정 바람 속에서 현실적으로 거의 도움이 되지 못한 것이 사실이다.
여성취업 문제는 더이상 방치될 수 없는 사회적 과제다. 따라서 정책평가위의 여성공무원 채용목표 확대안은 적극적으로 수용
|
|
|
남녀평등사상의 증가로 남녀 간의 교제가 자유롭게 허용됨에 따라 결혼에 대한 규범이 의무에서 선택으로 변화되고 있다. 결혼의 목적으로 개인의 행복이나 자아실현이 중요해지고 있으며 결혼을 위한 배우자선택의 과정은 복잡해지고 있다
|
|
|
평등을 추구하는것이 진정한 평등인가요?
아니면 남(男)과 여(女)에게 부가입적(夫家入籍), 처가입적(妻家入籍) 선택의 기회를 균등하게 주어 남녀평등을 구현하되, 가족의 모습은 온전히 보존하는것....
어떤것이 진정한 평등인가요?
정말 올
|
|
|
남녀평등교육으로 올바른 성가치관을 형성, 남녀의 신체적, 생리적 변화를 이해하게 하고 성적 성숙의 의미를 알게 하며 현대사회에서의 성문화 풍조를 파악하게 하고 성에 관한 정보에 대한 비판력과 선택 능력을 확립하게 하고, 성폭력을
|
|
|
남녀평등을 주장하는 목소리가 일어나면서 매춘과 성 전반에 대한 태도의 변화가 나타난다. 19세기에 성행한 공중위생운동 등은 매춘에 대한 의학계의 관심을 자극하고 2차 대전 종식 후 매독과 임질에 페니실린과 다양한 설퍼닐아미드가 효
|
|
|
남녀고용평등법, 영유아보육법 및 고용보험 법에서 모성보호(maternity protection)(출산휴가 ,유급육아휴직)를 법령으로 규정하고 있 다. 그러나 다수의 여성이 육아휴직이나 출산휴가를 이용하기 어려운 고용조건인 비정규직 의 형태로 근무하고
|
|
메뉴펼치기
