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심신 발달을 목적으로 하는 새마을 유아원이 전국에 보급되고 탁아시설이 모두 새마을 유아 원에 흡수되었다.
- 1987년 남녀고용평등법 제정하여 근로자 자녀를 위한 직장탁아소를 설치하였다.
- 1989년 아동복지법 시행령을 개정하여 1982년 삭
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법 규정에 따라 산전산후 휴가제도는 현재 기업에서 실시하나 결혼퇴직, 임시퇴직의 관습에 따르는 기업체가 있는 등 그 실행에 있어서의 제한점이 많다. 그리고 육아휴직제도의 법적 근거는 남녀고용평등법 제9조 제 2항, 동법 시행규칙 제2
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고용관련서비스(남녀고용평등법, 남녀차별금지법),
국민연금(가급연금, 분할연금), 모자복지보건사업, 요보호여성 발생예방책, 생업자금융자, 공공임대주택 지원, 보육, 여성사회교육사업
민간
시장부문
산전(후)휴가, 육아휴직, 직업훈련,
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법으로 옳지 않는 것은?
1) 여성발전기본법
2) 사회보장기본법
3) 사회복지사업법
4) 여성사회추구법
36. 요보호 여성들을 위한 법으로 옳지 않는 것은?
1) 성매매특별법
2) 성폭력방지법
3) 가정폭력방지법
4) 남녀고용평등법
37. 다음 글이 설
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법의 제정과 정책
(1) 가족법의 개정과 호주제폐지
(2) 건강가정 기본법
(3) 영유아보육법 개정
(4) 남녀고용평등법
(5) 모성보호정책
(6) 장기요양보호 정책
2) 여성가족부의 가족정책
3) 한국 가족정책의 범주
5. 가족문제의 해결방안
1) 관련법의
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별을 규정 (1964년)
근로자는 자신이 심리적 피해를 입었다는 것을 증명하지 않고도 자신이 성희롱을 당했다고 주장할 수 있다.
- 우리나라 : 남녀고용평등법 상 사업주가 성희롱 예방 교육을 의무적으로 실시,
성희롱을 한 사람에게는 인사 조
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고용분야와 사회복지서비스분야에서 사회주의적 여권주의의 주도하에 미래지향적으로 실현되어야 한다.
예를들면 노동시장에서의 실질적 평등달성(남녀고용평등법 실현, 긍정적 고용정책의 도입), 노동시장 및 사회참여기회를 지원해 주는
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법이 제정되면서 새마을 유아원으로 흡수, 통합:빈곤가정뿐아니라 일반 가정의 자녀를 위한 보육사업: 탁아시설과 기존의 유치원 성격 비서
-1980년대 후반:여성 노동력 활용위해 탁아제도 확충
⇒1987년 12월 노동부:남녀고용평등법 직장탁아
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남녀고용평등법 시행이후 강제적인 결혼퇴직제는 사라졌으나 결혼 후 여성의 퇴직을 암묵적으로 종용하는 사례는 종종 찾아볼 수 있다.
II. 여성차별 개편방안
한국 여성의 경제활동 참가율은 지속적으로 상승하고 있고 일부 전문직에서 여
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남녀고용평등법 시행이후 강제적인 결혼퇴직제는 사라졌으나 결혼 후 여성의 퇴직을 암묵적으로 종용하는 사례는 종종 찾아볼 수 있다.
II. 여성차별 개편방안
한국 여성의 경제활동 참가율은 지속적으로 상승하고 있고 일부 전문직에서 여
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