|
남편의 양육 참여 확대
2) 양성평등교육의 활성화
3) 일·가정양립지원정책의 활성화
4) 국공립 어린이집, 직장 어린이집의 확대
5) 임신출산육아기 지원제도 활성화
6) 아빠육아지원정책 확대
7) 유연근무제 확대
Ⅲ. 결론
< 참고자료 >
|
|
|
육아휴업제도”
이규용.남재량.박혁.김은지(2004) “육아휴직 활용실테와 정책과제”, 한국 노동연구원
한국여성개발원, “각국의 육아휴직제도 비교와 우리나라 제도의 개선방향”
장지연(2002) “산전후 육아휴직 관련 실태조사”
황인순(199
|
|
|
남성과 여성이 임신, 출산, 육아기 동안 순차적으로 육아 휴가 및 휴직 사용을 의무화하는 등의 적극적 방안을 고려할 수 있겠다. 국가인권위원회(2018)「임신, 출산, 육아휴직 차별 실태조사」
8) 수평적인 부부관계로 가사역할의 분담 필요하
|
|
|
육아휴직급여자는 총 6천816명으로 2002년 3천763 명에 비해 45%나 급증한 것으로 조사됐다. 특히 남성의 육아휴직 신청자가 2002년에는 78명이었으나 2003년에는 104명으로 늘었다. 그러나 1천504개 업체를 대상으로 육아휴직 관련 실태조사를 한 결
|
|
|
1.서론
2.본론
1) 우리나라의 육아휴직 제도
2) 한국 남성의 육아휴직 실태
3) 해외 국가들의 육아휴직 제도
4) 우리나라 육아휴직 제도의 문제점 해결방안
3.결론
4.참고문헌
|
|
|
육아휴직제도의 정착
① 대체 인력의 확보
② 육아휴직 대상 아동의 연령 확대
③ 남성의 육아휴직 사용의 의무화
2. 보육정책의 개선점 연구
(1) 국공립 보육시설의 확대
(2) 평등한 기회제공
(3) 방과후 보육서비
|
|
|
육아휴직제도의 정착
① 대체 인력의 확보
② 육아휴직 대상 아동의 연령 확대
③ 남성의 육아휴직 사용의 의무화
2. 보육정책의 개선점 연구
(1) 국공립 보육시설의 확대
(2) 평등한 기회제공
(3) 방과후 보육서비
|
|
|
실태조사
2006.6월 기준 보육통계
2006-09-08, 부산일보 1. 문제제기
2. 보육문제의 쟁점
3. 분석방법
4. 한국의 실태
1) 육아휴직
2) 아동보육
3) 아동보육시설의 유형
4) 보육예산
5) 영유아보육시설의 이용률
5. 외국의 사례
1) 보육정책
|
|
|
1) 아동 중심적 돌봄 서비스
2) 맞춤형 보육제도 마련
3) 국공립어린이집 공급 확대
4) 직장어린이집의 활성화
5) 육아휴직제도 확대
6) 일-가족 갈등 완화 방안
7) 맞벌이가정의 경우 남편의 양육협력 필요
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
|
|
|
육아휴직 관련 실태조사 결과, 한국노동연구원
* 한국산업훈련협회(2002), 모성보호지원제도 : 육아휴직급여 및 산전후휴가급여
* 행정자치부(2002), 민간근무휴직제도 운영지침, 행정자치부 예규 제 97호 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산전후휴가의 가치
|
|
메뉴펼치기
