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사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙 등을 어기는 관행적인 행동들을 고치기 위해 노력했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 관행처럼 어기고 있었던 규정이나 절차, 원칙을 간략히 기술하고 그것을 고치기 위한 본인의 노력
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사람이 누구냐고 물어본다면…
2. GS글로벌에 지원한 동기
저는 GS글로벌에 입사하여 국제무대에서 저의 능력을…
3. 지원한 직무에 본인이 적합한 인재라고 생각하는 이유 3가지
- 긍정적인 성격 -
저는 낯선 사람과도 바로 친
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상황을 간접적으로 보며 스스로도 아이들과 함께 생활하기에 좋은 영향을 주고 싶었습니다. 내용의 교사들처럼 따뜻함과 단호함이 공존하도록 말하고 싶다고 느꼈습니다.
>돌봄교실에서 두아이가 다툼을 하다가 다치게 된다면 어떻게 할
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사람들이 몰려들었고, 수많은 사람들이 지루한 시간을 기다려야 했습니다. 그래서 저는 마을 한 켠에 놓여있던 풍금을 치며 그 곳 현지인들에게 한국어로 노래를 알려주며, 그들의 지루한 시간을 달래주기도 했습니다. 그렇게 그곳에서 보람
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사람들이 몰려들었고, 수많은 사람들이 지루한 시간을 기다려야 했습니다. 그래서 저는 마을 한 켠에 놓여있던 풍금을 치며 그 곳 현지인들에게 한국어로 노래를 알려주며, 그들의 지루한 시간을 달래주기도 했습니다. 그렇게 그곳에서 보람
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사람들에게 알려지고, 활용되어지는 것입니다. 이 책에서 제시하는 내용이 적극적으로 실천되고, 그 결과가 좋게 나타나면, 이 책의 평판과 인기가 더욱 높아질 수 있습니다.
하지만, 이 책이 가지고 있는 위협(Threats)으로는, 비슷한 내용을 다
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낯선 환경을 두려워하지 않는 성격으로 인해 2003년 중국의 정주대학교로 어학연수를 떠났습니다. 아쉽게도 사스발생으로 반년 만에 돌아와야 했지만, 학업에 대한 열정으로 2005년 중국의 수도에 있는 북경 제 2외국어 대학에서 공부를 하였습
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사람들의 불편이나 불만을 해소해주기 위해 노력했던 최근의 사례에 대해 기술해 주십시오.
- 우선, 당시의 상황을 육하원칙에 따라 간략히 기술해 주십시오.
- 당시 어떤 점이 왜 불편하고 불만일 것이라 생각했는지, 이를 해소하기 위
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회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주세
요.(1,000자)
2. 나의 장점 및 단점은?.(1,000자)
3. 학창시절과 주요경력 등에 대해 적어 주세요.(1,000자)
4. 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주세요.(1,000자)
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대응하는 것이 위스키 시장 선두유지에 필수적이라고 생각합니다. 항상 상대의 의견을 경청하는 열린 마음과 센스 있게 상대를 배려하는 마음, 그리고 약속을 반드시 지키는 저의 책임감은 귀사의 고객서비스 업무에 적합하다고 생각합니다.
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