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내 다른 스타일을 지닌 동료사이에서의 커뮤니케이션의 중요성
(생략)......회원들과 많은 커뮤티케이션을 진행하면서 도전적인 공연이 미래에 더 나은 결과물을 만들수 있다고 강조해 나갔습니다. 저의 노력에......(생략)
3.지원하는 분야
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내]
[ 더 나은 미래를 위해 도전과 변화를 두려워하지 않겠습니다. ]
제 분야에서 최고로 인정받을 때까지 끊임없이 배우고 익힐 각오가 돼 있습니다. 그뿐만 아
니라 세계적 기업의 글로벌한 인재가 되기 위해 외국어 공부는 필수라 생각하기
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미래를 개척하겠습니다.
6. 입사지원을 하게된 동기 또는 향후 당사에서 펼치고자하는 포부를 기술하십시오. [500자 내]
[ 명품 영업인 ]
영업에서 가장 큰 힘은 고객을 알고 소통하는 힘이라고 생각합니다. 아무리 좋은 제품이 있
어도 매력적
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내]
[ 사람을 향한 기업! 현대위아의 매력에 빠졌습니다 ]
현대위아는 인간중심의 휴먼 메가트로닉스 세계를 구현하고 있습니다. 또한, 첨단기술을 통해 인류의 풍요로운 미래를 연구하는 기업을 지향하고 있습니다.
사람을 중시하는 저의 가
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tomorrow!! 바로 제가 현대건설, 대한민국 플랜트의 미래를 떠받치는 든든한 버팀목이 되겠습니다. <열 딸 부럽지 않은 아들>
<불가(不可)리스!!>
<글로벌마인드를 찾아 사막으로..>
<시간엄수는 칼같이!!>
<내 별명은..>
<성공을 위한 5단계>
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내]
................................................................................................................[롯데백화점] 자기소개서/자소서
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자 이내]
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주세요.) [1000자 이내]
[ 고객의 Needs를 파악하는 남다른 감각 ]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.[1000자 이내]
[ 롯데백화점 조직 내 1% 핵심인재로 성장하겠습니다. ]
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이유를 경험을 들어 기술하여 주십시오. (부합하는 인재상의 의미 / 인재상 선택 이유 / 인재상이 되기 위한 노력 및 경험 )
4. 입사 후, 10년 내에 직무와 관련하여 이루고 싶은 것과 개인적으로 이루고 싶은 것을 기술하고, 그 이유와 계획을
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3. 자신의 경험 중에서 가장 도전적이었던 일과 그 일을 통해 배운 점을기술하여 주십시오. ( byte / 1200 byte)
[나만의 리더십]
4. 우리회사가 귀하를 채용해야 하는 이유 세 가지를 기술하여 주십시오. ( byte / 1200 byte)
[내가 바로 그사람]
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내)
남들과 차별화된 아이디어를 근거로 새롭게 도전하여 성공 또는 실패했던 경험을 서술하고 그로 인해 무엇을 배우고 어떻게 성장할 수 있었는지 작성해주시기 바랍니다.
(800자)
· [한화에어로스페이스 인재상 - 미래 기회를 선점하는
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