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줄거리 요약
(1) 1장 줄거리 요약
(2) 2장 줄거리 요약
(3) 3장 줄거리 요약
(4) 4장 줄거리 요약
(5) 5장 줄거리 요약
(6) 6장 줄거리 요약
3. 가장 기억에 남는 문장과 그 이유
4. 책 비평
5. 한줄평
6. 읽고 난후 생각의 변화
7. 독후감
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둔 취업모와 비취업모의 양육 스트레스 비교와 관련변인에 관한 연구. 미래유아교육학회지, 19(1), 331-357. 1.
서론
2.
본론
(1) 실태
(2) 취업모가 아이의 성장 발달에 미치는 영향
(3) 성장발달 증진 정책
3.
결론
4.
참고문헌
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미래보고서 2035-2055
15. 나는 질병없이 살기로 했다
16. 인생을 바꾼 5분의 결심
17. 애쓰지 않고 편안하게
18. 오늘처럼 내가 싫었던 날은 없다
19. 플랫폼의 눈으로 세상을 보라
20. 미움 받을 용기
21. 관점을 디자인 하라
22. TED TALKS
23. 일 잘
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미래가치
(1) 미래가치
- 개념 : 현재의 금액이 미래에 얼마인가를 나타내는 가치
- 만약 이자율이 10%라 한다면 현재의 1關만원의 미래가치는?
- 일시불의 내가계수 (미래가치계수) : 1원을 이자율 r%로 저금했을 때 n년 후에 얼마인가를 나타낸다
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미래를 위해 최선을 다하여 나를 사랑합니다.
94. 나는 남의 충고를 흘러버리지 않고 잘 세겨 들어 나를 사랑합니다.
95. 나는 내가 다니는 학교를 만족하여 나를 사랑합니다.
96. 나는 취미로 서예를 즐겨 나를 사랑합니다.
97. 나는 나에게 들어
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꿈을 꾸고 경험을 함께 나눈다. 그럼에도 불구하고 그 똑같은 사람들이 일단 결혼을 하게 되면 상대방을 무시하기가 일쑤이다. 1.나의 결혼관
1)결혼이란?
2)내가원하는 결혼생활
3)나의 이성상
2. 미래 나의 결혼계획
3.마치며
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이유는자신보다다른사람들의전통과관습,행동규범이우선시 되어버린사회풍토때문이다.
잘생각해보면내가결정하지않은것들로내시간을사용하거나근심하는경우가많다. 모두가 그렇게 생각한다고 확신할지라도 그방식이맞지않은사람도있다
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내가 속해있는 집단의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단
1) 피들러의 상황적합 모형을 적용한 리더십측정
2) 피들러의 LPC척도를 활용한 리더십 유형의 분류
2. 지도자의 지도 스타일과 상황의 접합관계 설명
Ⅴ. 결 론
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및 필요도 :직종별, 자녀연령별 비교. 1. 어머니의 취업이 자녀양육에 있어서 미치는 긍정적 부정적 영향
2. 내가정 내자녀의 예나 조카 또는 주변가정의 실예 - 이혼
3. 부정적 영향을 긍정적 영향으로 바꾸기 위한 부모의 역할
참고문헌
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내가 근무하는 곳의 지도자]
1. 골맨(Goleman)의 감성적 지능(EQ)이론에 의한 리더십 평가
2. 민츠버그이론에 의한 리더십 평가
3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 리더십 평가
4. 블레이크(Blake), 모튼(Mouton)의 관리격자도
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