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관 내부에서의 이러한 점진적 관료집단의 부정부패방지 노력을 국민의 참여를 통하여 목적을 달성하려고 하는 점에서 우리의 논의의 사례적인 뒷받침으로 활용할 수가 있었다. 그리고 나아가서는 이러한 국가청렴위원회는 다양한 시민사회
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관에 대한 인센티브 강화 등과 같은 긍정적 프로그램에 보다 많은 관심을 기울일 필요가 있다고 생각한다.
넷째, 사후적 통제장치보다는 부정부패를 일으키는 각종 원인을 사전에 제거하기 위한 전략 추구가 필요하다.
다섯째, 사정과 자정의
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내실화 등 필요
환경적 측면
- 정치권력의 민주화, 국민의 행정에 대한 의식개선, 청렴계약제의 철저한 이행, 사회 전반의 윤리의식 풍토조성, 외부통제의 강화 등 필요 1. 공직윤리
2. 부정부패
3. 내부고발자
4. 행정인 상
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에 맞게 개정하여야 한다.
▶부정부패 행위에 대한 처벌 강화 및 포상
-제도의 개선만으로 부정부패가 척결되지는 않을 것이라고 생각되며, 부정부패 행위에 대한 처벌을 강화하고, 부정부패 행위에 대한 신고에 대한 포상제도 강화하여 부
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관이 변화되고 의식 수준이 제고되어 행정에 대한 외적 통제가 강화되어야 할 것이다. 1. 부패의 의의
1) 부패의 정의
2) 부패의 영향
2. 부패의 유형 및 사례
1) 기준에 따른 다양한 부패 유형
2) 부정부패의 사례
3. 부패의 원인과
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관한 법률과 공직자윤리법의 개정 <부정부패의 개념과 유형>
1.부정부패의 개념
2.부정부패의 유형
3.부정부패의 원인
<각국의 부정부패에 대한 방안과 제도>
1.우리나라
2.외국의 사례
<부정부패 척결을 위한 전략>
1.부정부패 추방
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부패학」, 숭실대학교 출판부, 1992.
2. 김태곤, 「관료부패의 문제점과 개선방안」,
고시각, 1999.
3. 정영국, 「공직자 윤리규범 및 국민의식 개선연구」,
한국행정학회, 1999.
4. 하태권, 「공직부패를 유발하는 사회·문화적 환경의 개선에 관한
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관련 업무 처리상의 자의적인 판단여지를 줄여나가고 행정의 투명성을 높이는 노력이 병행되어야 할 것이다.
- 참고 자료
새인사행정론. 강성철 외 공저. 대영문화사, 2000
행정학. 김재기 저. 법문사, 2005
박중훈, 공직사회 전반에서의 부패실
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관심을 가지고 안목을 키우는 자세를 가져야 하겠다.
<참고문헌>
주성수(2006). NGO와 시민사회. 한양대학교 출판부.
박재창(2006), 지구시민사회와 한국 NGO. 오름.
김남규(2001). NGO의 역할과 발전방향에 관한 연구 : 부정부패 방지활동을 중심
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부패를 좀 더 근원적으로 방지하기 위해서는 부패 관련 법령의 부패영향평가를 통해 부패유발요인을 발굴하여 개선, 권고해야 하며 이를 바탕으로 법적 강제력 있는 법령을 제개정하는 것이 중요할 것이다.
2)민간부문의 신고 활성화
민간영
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