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분석, 교육인적자원부, 2004.
홍영란 외, 기업의 직원채용 및 승진 등에 학벌이 미치는 영향연구, 한국교육개발원, 2002.
홍훈, 학벌학력의 정치경제학, 한국경제학보, 12권 1호, 2005. 1. 학벌주의란?
2. 학력주의 및 학벌주의의 형성과정
3. 학
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기업전략’은 무엇이며 앞으로도 이러한 경영전략이 세계화에 대응하는 방안으로서 타당성을 갖는지 알아보아야 할 것이다.
참고문헌
보험연구원 재무분석실, 보험회사 재무분석, 보험개발원, 2009
유주선, 보험회사 지배구조의 문제점과 개
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분석 및 대응 전략」
홍성인, 2003.
한국해양 수산개발원,「중국 조선산업 동향과 한·중 경쟁력 비고」
박태원, 2002. 7. Ⅰ. 중국 조선산업 개요
Ⅱ. 조선 산업의 현황
2-1. 발달과정
2-2. 규모와 특징
2-3. 조선 산업의 조직
2-4. 주
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능력 신장
2. 교수자에게 유익한 점
1) 교사간의 협력으로 전문성 신장
2) 평생교육실현
3) 개별학생 지원
4) 진보된 교육내용의 선정
3. 교육정보부장에게 유익한 점
1) 풍부한 자료원
2) 신속한 정보 입수
3) 연구 수행 기능 훈련
4) 동료
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내일의 노인이 되는 것이므로 오늘의 노인들 모습은 오늘의 젊은이들 모습의 노인상이라 할 수 있다. 노인인력 활용은 생계용돈 등의 소득 보장, 역할부여를 통한 무료함의 해소, 국가적 차원에서의 사회보장비의 절감, 정신적정서적인 유용
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내일을 입에 달고 다니는 사람에게 내일은 없으며 내일을 만드는 건 바로 오늘의 실천이라고 한다. 하루하루 노력하고 실천하면서 다들 좋은 열매를 맺었으면 한다. 1. 기 관 소 개(삼성물산)
2. 구성원 경력 소개
3. 신입사원의 개인개
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개발원
메가스터디 회사 소개 및 사업 분야, 연혁 corp.megastudy.net
이용주, 문양세, 김혜수, 김진호, 「온라인 교육 사이트의 교육 환경 및 효과 분석」, 2008.
박구용. 「교육 산업의 교육 식민지화」 한겨레 신문 2006.9.26
인터넷 기업 성공법칙 37
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능력개발사업 체제구축에 관한 토론회
이정표 외(1998), 주요국의 직업교육훈련과 자격제도의 연계 분석 연구, 서울 : 한국직업능력개발원
장수용(2004), 21세기 기업교육훈련 전략, 전략기업컨설팅
현영섭, 기업교육훈련 전이풍토가 실제 전이
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기업의 교육훈련과 고용성과 분석: 대 중소기업 간 파급효과를 중심으로 | 한국직업능력개발원
김원규, 지민웅 | 2012 | 중소기업 연구개발 인력정책의 성과 및 과제 | 산업연구원(KIET)
이승우 | 2021 | 기업 내 교육훈련의 효과와 중요성, Journal of
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분석 방법론. 한국훈련학회지
박찬호 (2019). 기업 교육훈련 설계에 있어 요구분석의 역할과 적용 방안. 한국산업단지관리학회지, 15(4)
장수빈 (2021). 요구분석을 통한 교육훈련 설계의 효율성 향상 방안. 한국직업능력개발원 논문집, 18(2) Ⅰ
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