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계약기간)
제 3 조 (근로 장소 및 업무)
제 4 조 (관리책임자 및 지휘/감독)
제 5 조 (임금)
제 6 조 (수습기간)
제 7 조 (근로시간)
제 8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금)
제 9 조 (퇴직금)
제 10 조 (취업조건 및 확인)
제 11 조 (퇴직 전 통
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노동법 강의에서 우수 성적을 거두었으며, 관련 실무 경험을 쌓기 위해 인사관리 프로젝트에 참여하였습니다. 이를 통해 200여 명의 직원 대상 인사평가와 근로계약서 작성 업무를 담당하며 95% 이상의 정확성을 유지할 수 있었습니다. 또한, A
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노동법을 전공하며 이론적 지식을 쌓는 동시에, 관련 학회 활동과 인턴십을 통해 실무 경험을 축적했습니다. 특히, 인턴십 기간 동안 여러 기업의 인사팀과 협력하여 인사 정책 개선, 근로계약서 작성 및 노동 관련 상담 업무를 담당했습니다.
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이수과목(교육) 2개를 선정하고, 선정 사유 및 해당 과목이 직무 수행에 어떻게 활용될 수 있는지 기술해주세요.
첫 번째 과목인 '노동법'은 근로자의 권리와 의무, 근로계약의 중요성을 다루며, 공인노무사 직무에서 필수적인 기초 지식을 제
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통해 더욱 깊이 있는 전문성을 갖추고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다. 인턴십이나 프로젝트를 통해 실제 급여 관리, 근로계약 체결, 노동법 적용 등 다양한 실무를 1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
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노동법에 대한 이해를 바탕으로 법률 준수와 인권 보호를 최우선으로 고려하였고, 참여자 설문 결과 약 20%의 업무 만족도 향상 효과를 얻었습니다. 이후, 인턴십 기간 동안 한 중견기업의 인사팀에서 6개월간 근무하며 근로계약서 작성, 직원
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법 개발에 기여하였습니다. 특히, 암 데이터 분석 프로젝트에서는 5만 건 이상의 임상 데이터를 활용하여 치료 성공률을 15% 향상시키는 방안을 모색하였으며, 이를 바탕으로 논문을 작성하여 공개 발표를 수행하였습니다. 또한, 지역 의료기
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근로자들의 복지 향상과 공공기관의 투명한 행정을 실현하는 데 깊은 관심과 책임감을 느끼고 있습니다. 대학 시절에는 노동법과 사회복지 관련 강의를 수강하며, 다양한 통계자료를 분석하여 노동자 안전사고와 관련된 데이터를 연구하였
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근로자들의 권익 보호와 공정한 노동 환경 조성은 중요한 과되고 있으며, 그 과정에서 자신의 전문성을 발휘하고 싶다는 강한 열망을 가지고 있습니다. 학창 시절부터 노동법에 대한 흥미를 느껴 다양한 관련 지식을 쌓아왔습니다. 여러 연구
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노동법과 다양한 근로환경에 대한 깊은 이해를 필요로 하며, 현재의 노동시장 변화와 노동자의 권리 보호는 중요한 사안입니다. 이러한 배경 속에서 의왕도시공사는 공공부문에서 중요한 역할을 하고 있어, 경험이 큰 도움이 될 수 있다고 생
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