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법의 보편적 원리 위에 특수성을 쌓아올려 건전한 노사관계를 발전시켜 나가길 바란다.
'우리나라 노동법의 새로운 모색에 대한 대안'
과 목 : 노동법
담당 교수 : 이승길 교수님
학 번: 2001110055
학 년 : 4학년
성 명: 박경미 25번
제출 일자 : 200
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노동자의 다른 목소리, 분배의 목소리로서의 노동법 또는 노동법학은, 우선 정보화, 탈공업화와 같은 사실적 변화를 긍정하면서도, 유연화, 탈규제화, 세계화와 같은 이념적 변화의 문제를 비판적으로 검토하는 데서 출발하여야 할 것이다.
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대안들을 모색해 나가야 할 것이다.
참고문헌
◈ 김용길, 한국경제의 구조조정과 실업대책, 대구대학교, 2000
◈ 박수근, 구조조정을 위한 인사권의 행사와 노동법의 과제, 한국노동법학회, 2008
◈ 전성인, 한국경제 개혁정책의 평가와 과제 /
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법개정안 공청회, 2000
손정순 : 비정규 노동자와 새로운 노동복지 정책의 방향, 참여연대, 2007
윤진호 : 비정규 노동자의 실태와 조직화 문제, 한국산업노동학회, 2002
윤정향 : 비정규 노동자에 대한 정책적 접근, 비판과 대안을 위한 사회복지
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노동사회연구소
◎ 윤조덕(2000), 산업안전과 노동조합, 한국노동연구원
◎ 정지영(2004), 국민연금의 금융화를 저지하자, 사회진보연대 / 사회운동
◎ 전국민주노동조합총연맹 외 2명(2001), 노동법 개악 저지 및 노동기본권 완전쟁취를 위한 공
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