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프로그램의 만족도를 높이기 위하여 새로운 모델의 될 수 있는 시설을 만들어 가는 노력이 필요하다.
② 시설장과 총무 등 시설을 운영하는 관리직의 직무를 맡은 자는 사회복지사로 사회사업적 소양을 갖춘 전문인 이어야 객관적이고 합리
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노동정책과 노동운동과제 (한국노총 여성정책 활동을 중심으로), 한국노총중앙연구원, 2015.
김미경 저, 여성노동 시대 (일.가족양립을 위한 여성주의 사회복지), 나눔의집, 2012.
조순경, 한승희 외 3명 저, 간접차별의 이론과 여성노동의 현실,
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있다.
(3)QWL 의 실행절차
1단계 QWL 활동에 대한 교육의 실시 및 위원회 구성 2단계 정보수집과 계획수립
3단계 현장위원회 구성 4단계 세부계획의 작성과 실시 5단계 평가 및 홍보 1. 임금 관리
2. 복지후생관리
3. 노사관계관리
임금 노사관계관리, 복지후생 의의, , 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석,
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복지관을 평가하여 사회복지관은 그야말로 정체성 혼돈과 상실의 위기에 직면하게 되었다.
참고문헌
권선진(1997), 사회복지관의 조직효과성 평가와 정책과제, 보건사회연구 15(2)
김성이(1997), 한국의 지역사회복지와 사회복지관, 비교지역사
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법의 실효성 강화
6) 최저임금제도 개선
2. 공공부문 비정규 문제 해결 방안
1) 비정규직의 정규직화
2) 비정규직 차별 폐지
3) 공공부문 직접고용 원칙 확립
4) 공공부문비정규차별철폐위원회 설치, 운영
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
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노동능력향상이 필요하다. 1. 산업복지의 개념
2. 산업복지의 역사
(1) 생성기
(2) 모색기
(3) 도약기
(4) 성숙기
3. 산업복지의 특성
4. 산업복지의 목적
5. 산업복지의 유형
(1) 기업복지
(2) 국가복지
(3) 자주복지
6. 산업복지
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예비유아교사의 현장실습 강화
② 현직교육 지원 및 강화
③ 인성교육 강화
④ 연수 및 승진 기회 확대
⑤ 유치원 교원능력개발평가 제도 개선
⑥ 유아교사의 평생교육 필요
⑦ 근무환경 및 복리후생 개선
Ⅲ. 결론
◆ 참고자료 ◆
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노동자의 권리를 실현할 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 2022년 한국방송통신대학교 산업복지론 중간과제물을 통해, 광주광역시 화정동 아파트 공사현장 붕괴사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체
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복지시설의 개선방안
1) 정부의 재원지원이 필요하다.
2) 수요자 중심의 다양한 시설 확충
3) 시설 입지 조건의 적절한 선정
4) 전문 인력 확보와 종사자의 처우개선 필요
5) 민간참여의 활성화가 요구
6) 프로그램의 다양화
< 참고자료 >
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운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구 : B사 사례를 중심으로, 고려대학교 노동대학원,[2012] [국내석사]
M.L.McConkie,A clarification of the goal seting and appraisal proceses in MBO (Academy of Management Review,Vol.4.1979),p.37. 전략적간호관리,2019년 전략적간
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