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노동시간단축을 입법화하는 것이다.
사용자: 14.7% 인건비 상승 효과, 그리고 일본의 국민소득과 노동시간단축과의 함수 관계. 그리고 노는 날이 많은데 일 하는 분위기를 해친다는 주장을 하고 있다.
비효율과 부담을 사용자나 경영자단체가
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노동자의 처지를 더욱 어렵게 만들게 된다. 생리휴가 무급화는 사실상 생리휴가를 폐지하는 것과 마찬가지여서 모성보호를 심각하게 후퇴시킬 것이다.
Ⅸ. 주5일근무제 시행과 근로시간 단축을 위한 방안
우리나라 노동시간 개선의 방향은
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노동시간단축：1982년법에서 1998년 오브리법 이전까지
3) 1998년 노동시간단축의 지원과 촉진에 관한 법(오브리법)
4) 오브리법에 의한 노동시간단축의 효과
5) 오브리법에 대한 평가
IV. 노동시간단축의 도입방향과 정책방안
1.
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노동시간단축의 쟁점과 과제”, 고대 노동아카데미 발표문, 2000. 5. 2
김소영, 전병유, 유성제, “근로시간 단축의 쟁정과 과제 ? 우리나라에 있어서의 근로시간단축 도입방안과 정책과제 ?\", 노동부 인터넷 홈페이지(http://www.molab.go.kr).
김훈, \"
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도입의 필요성과 도입방안』 시민과 변호사 2000.8
20. 김상대 『주말노동제 도입배경과 경영경제적 의미』
한국국민경제학회 경제학집 제9권 제2호 2000. 12
21. 金大 『법정근로 주40시간제(주5일),너무서두른다.』 월간조선. 2002. 8
22. 김대모, 박
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노동시간 단축을 논의, 추진하기 위해서는 산업별로 노사의 노동시간단축위원회가 구성되어야 한다. 산업별 노동시간단축위원회는 실노동시간 단축을 위한 산업별 방안, 노동시간 단축 시의 소득 보전 문제 등을 논의해 추진한다.
4. 소득보
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정책 대응방안
- LG경제연구소(2000), 근로시간단축의 경제·사회적 파급효과
- LG경제연구소(2001), 주5일 근무제 도입에 따른 뉴 트렌드 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로의 정의
Ⅲ. 근로시간단축의 사회경제적 효과
1. 고용창출
2. 노동생산성
3. 삶의
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시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향, 한국노동연구원
◎ 김성희(2002), 노동시간단축의 쟁점과 과제, 고대 노동아카데미 발표문
◎ 김태흥(2001), 주5일근무제가 여성에게 미치는 효과와 정책 방향, 한국여성개발원
◎ 삼성경제연구소(20
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노동자운동에서 핵심적인 과제이다. 노동시간 단축운동은 위와 같은 분할을 노동자 스스로 극복해 나갈 수 있는 하나의 유력한 방안이라고 할 수 있다. 현실의 수많은 논쟁점들에도 불구하고 사회의 지배적 생산관계에서부터 문제해결의 출
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시간 단축과 정책과제, 한국노동연구원, 2004
대한상공회의소 : 주40시간 근무제 도입계획 실태조사 결과, 2004
이정일 외 : 근로시간 단축과 경쟁력, 삼성경제연구소, 2000
전국보건의료산업노동조합 : 주5일 40시간제의 바람직한 실현방안, 2004
한
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