|
개발론 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
서론
본론
1, 이들 세 이론의 주요 내용을 설명하시오(10점)
1) 경제기반이론의 개념과 특징
2) 재분배 성장이론의 개념과 특징
3) 종속이론의 개념과 논리
4) 기본수요이론
2, 이
|
|
|
일부분에 지나지 않다는 점이 명확하다. -요약문
1. 기업 개요
1) 기업 선정 배경
2) 시장의 규모 및 앞으로의 성장 전망
2. 기업 분석
1) 수익 모델
2) 수익 구조
3) 디지털 기술을 활용한 부가가치 향상 노력
4) 기업의 성공 요인
|
|
|
(MOU) 체결 1.요약
2.대우자동차의 GM매각의 의의
3.워크아웃에서 부도까지
4.부도에서 매각 양해 각서 체결까지
5.GM의 대우 차 인수와 국내 자동차 시장
기아현대차
GM대우차
르노삼성자동차
6.대우자동차 매각협상 일지
|
|
|
평가(Evaluation)
6. 피드백(Feedback)
Ⅴ. 기업분석(한국기업분석)의 평가항목
1. 기술성
2. 시장성
3. 사업성
Ⅵ. 기업분석(한국기업분석)의 환노출
Ⅶ. 기업분석(한국기업분석)의 자기자본이익률
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
|
|
|
개발 및 부가가치 창출문제가 대두되고 있다. 노동문제는 경제적인 문제뿐만 아니라 정치ㆍ사회ㆍ문화ㆍ교육 전반적인 영향을 미치는 사회문제이다. 노동시장의 변화 및 다양화된 수요자요구에 부합하는 프로그램 개발 및 교육체계의 구축
|
|
|
자본주의의 모순 속에서 태어난 마르크스
(1) 마르크스 당시의 시대적 배경
(2) 마르크스의 생애
2. 마르크스의 사상적 기초 - 인간관과 소외론, 사적 유물론
(1) 마르크스의 인간관, 소외론으로 연결되다
(2) 마르크스의
|
|
|
개발연구원(KDI),「비전2011」,2002.2한국노년학회,「21세기고령화사회의노인복지과제」,1999.한국보건사회연구원,「계층별소비자보호시책(노인부문)」,2002.2.한국보건사회연구원,「노인장기요양보호욕구실태조사및정책방안」,2001.12.한국보건
|
|
|
개발
1. 일반 교육훈련 현황
1) 교육
2) 노사협의회 자체교육
3) 개발전문 교육담당자
4) 명퇴자관련 교육
5) 기타 교육관련 사항
6) 인적자원개발의 문제점 및 개선 방향
2. 6시그마와 교육훈련
1) 경영혁신의 핵심으로서 6σ 실천
2) 6시그마
|
|
|
노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)
1) 노동조합의 조직형태
(1) 기업별 노동조합
(2) 직업별 노동조합
(3) 산업별 노동조합
(4) 일반 노동조합
(5) 단
|
|
|
개발이 필요하며 기업도시 개발과정에 민간의 자본, 기술, 기획능력을 최대한 활용하여 기업의 생산 활동
뿐만 아니라 주거, 연구, 관광레저 기능이 복합된 한국형 기업도시 모델로 발전시킬 필요가 있다. 임향근,“동북아 경제중심 국가 건
|
|
메뉴펼치기
