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구조적 고실업이 고착되기 전에 예방 대책에 총력을 기울여야 할 것이다.
※ 참고 기관 및 참고 문헌
1. KDI
2. 삼성경제연구소
3. LG 경제연구소
4. 노동경제학, 조준모 교수, 숭실대학교
5. 한밭청년실업문제 연구소
6. 매일경제신문
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노동시장 인프라 측면
① 취업정보의 전달 미흡
② 고용서비스 인프라 부족
③ 진로지도 효과의 미흡 1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 실태
3. 청년실업의 원인
4. 청년실업의 문제점
5. 청년실업 정책 - 우리나라
6. 청년실업
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청년실업의 증가도 기존 근로자들의 지나치게 높은 퇴출장벽에 그 원인이 있기 때문에 노동시장의 유연화는 반드시 필요하다.
노동의 유연화를 통해 노동의 공급과 수요가 자유롭게 이루어지고 노동력을 원활하게 운영함으로써 기업은 경
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청년취업 강화를 위한 수요-공급체인 관리방법 연구, 송창용
청년실업 중장기 전망과 정책과제, 김석진.양희승
청년 실업의 현황과 원인분석, 박성준 1. 청년실업 정의
2. 청년실업 원인
(1) 수요측면
(2) 공급측면
3. 우리나라 청년실
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청년층의 근로의욕 약화와 사회불만 증대
4.대응방안
(1)국가차원에서의 청년실업대책 강구
(2)경제활력 향상을 통한 청년 일자리 창출
(3)노동시장의 유연화 모색
(4)단기적 고용조정을 넘어선 기업들의 전략적 인력 운영 도모
(5)교
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청년 고용률
3. 청년실업의 경제적 파장
4. 청년실업 문제의 근본적 원인
1) 인력수급의 미스매치
가) 고학력 청년층의 과잉공급
나) 양질의 일자리 부족
다) 중소기업은 오히려 인력난에 허덕여
2) 산업수요와 교육과정의 괴리
5. 청
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실업보다 훨씬 심각한 문제이다. 우리는 이러한 심각성을 인식하고 청년실업 해소에 정부, 기업, 일반 국민 모두가 힘을 기울여야 할 것이다. 서론
1.청년실업의 원인
1) 노동시장의 공급측면
2) 노동시장의 수요측면
2.청년 실업의 대
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청년실업을 가속화한 꼴이다. 산업수요와 교육제도의 연계를 서둘러야 한다. 이를 위해서는 대학교 등과 기업 간의 효과적인 연계프로그램의 연결과 교과과정의 개편이 과제다. 노동시장 수요와 학교교육. 직업훈련기관간의 유기적인 연계
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청년실업정책
1)외국청년실업정책 및 성공사례
2)외국사례가 주는 시사점
3. 대응방안
1)대학교육을 포함한 교육시스템의개선
2)기업의 인사노무관리 시스템 개선
3)거시적 유연안정성이 보장되는 노동시장
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시장 위축
3. 청년실업의 현황
4. 청년실업 대책의 필요성과 목적
5. 청년실업의 원인
1) 구조적 측면
2) 노동의 수요측면
3) 노동의 공급측면
6. 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야
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