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노동시장의 위험”, 노동정책연구, 2006
- 윤주용, “한국의 노동시장 구조변화와 적극적 노동시장정책”, 충남대, 2005
- 김광성, “주5일 근무제 시행에 따른 평생교육의 문제점과 정책 개선방안”, 한국교대, 2005 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노
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시장경제화의성과, 국민경제연구소, 1992.
김유선, 한국노동시장의 비정규직 증가원인에 대한 실증연구, 고려대학교, 2003.
김유선, 한국노동시장과 노사관계 개혁바람, 노동사회연구소, 2003.
통계청, 경제활동 인구조사, 2000.8~2002.8
정진호 강승
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노동시장정책의 추진", 고실업시대의 실업대책, 한국노동연구 원
- 노동부 중앙고용정보관리소(1999). 구인구직 및 취업동향 1998 4/4분기. 노동부 중 앙고용
- 조순경(1996), 유연성 시대의 한국여성노동시장, ‘96 노동절 기념 공개토론회 , 여성
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한국노동시장의 구조와 산업기술인력 수급에 관한 연구, 단국대학교, 1993
김원숙 / 우리나라 방송인력 수급현황과 효율적 인력양성을 위한 제도적 방안에 관한 연구, 연세대학교, 1997
송준성 / 수요자중심 물류전문인력양성방안, 한국물류협
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한국노동시장에서 청소년 시간제 취업의 문제점과 대책, 숙명여자대학교
▷ 이철위 외 2명(2000), 청소년파트타임 고용실태와 제도적 지원방안 연구, 한국청소년개발원
▷ 윤혜정 외 1명(1993), 청소년의 일상적 스트레스와 사회관계망 지지 지
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한국사회에서는 노동력 거래를 관할하는 제도적 장치에 커다란 변화가 초래되고 있다. ‘노동시장 유연화’가 변할 수 없는 시대의 요청이자 대세인 것처럼 받아들여지고 있고, 그 결과 근로자파견 및 정리해고의 법제화와 각종 비정규 일자
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받는다는 것을 인지시킨다. 평생교육을 통해 한국노동시장은 보다 다양한 업무 지식, 기술 등을 특성화할 수 있는 배경을 마련하도록 영향을 미쳤다.
3. 결론
우리나라는 급작스럽게 산업화가 진행되면서 노동시장의 수요가 빠르게 변화하
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구체적인 시행은 정부가 해야한다. 1. 한국노동시장의 특징
(1) 한국의 고용동향
(2) 한국 노동시장의 특징
(3) 한국 임금격차의 실태
2. 한국 노동정책의 방향
(1) 실업과 일자리 진입시기
(2) 인력개발
(3) 노사협의회와 노사정위원회
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안 됩니다. 이 글에서는 산업재해와 관련된 문제들이 노동시장에 미치는 영향을 탐구하고, 각자가 생각하는 대처방안을 논의하고자 합니다. "목차:
서론
산업재해와 한국노동시장의 문제점
대처방안
본인의 의견
결론
참고문헌
"
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노동시장 지위변동 가능성은 그동안 개인이 유지하고 있던 계급적 지위에 의하여 많은 영향을 받고 있다. 또한 다른 자본주의 국가들이 경험한 바와 같이, 한국 사회도 경제위기를 계기로 노동유연성이 강화되고 있으며 고용불안정성의 문제
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