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여성이 직장에서 느끼는 것들
첫째, 노력에 비해 수입이 적다(46.0%). 여성은 여성이라는 이유로 직장내에서 차별적인 봉급을 받게 된다. 임시. 일용직의 비율이 전체 여성 근로자의 17.6%를 차지했으며, 이들 비정규직여성 노동자의 78.5%가 소득
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문제와 사회복지
1. 문제제기
2. 청소년기의 이해
3. 청소년문제의 종류와 유형
4. 청소년 문제에 대한 사회복지적 대응방안
여성문제와 사회복지
1. 문제제기
2. 개념정의 및 이론
3. 여성문제의 현황
4. 취약계층 여성
5. 사회복지
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차별주의에 익숙한 한국 사람들에게는 특정 외국인에 대한 사중, 오중의 복합적 차별이 별로 문제가 되지 않는다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회
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노동자로서 여성을 인식한다면 사회생활을 하는 여성이 마땅시 되고,여성이 갖는 이중부담으로 인한 희생이나 불이익을 정책적으로 보상받을 수 있는 기회가 있을 것이다.또한 노동자로서 노동시장에서 겪는 각종의 성차별을 덜 받는 장치
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문제 제기
Ⅱ. 본론
1. 성리학
1) 고려 시대의 성리학 수용
2) 조선 시대 성리학의 주체적 수용
3) 조선 시대 성리학의 이론적 심화
4) 성리학의 가족 윤리
2. 성리학과 여성
1) 고려 시대의 유교와 여성
2) 여말 선초의 유교와 여성
3) 조선
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여성부(2009). 저소득 한부모가족 실태조사 Ⅰ. 여성주의 발달사
1. 서양의 여성주의 발달사
1) 1960년대
2) 1970년대 이후
2. 한국의 여서주의 발달사
Ⅱ. 여성주의 생애접근법의 특성
1. 성불평등 및 억압
2. 연령차별주의
3. 다원적 요
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여성
3) 성매매와 자아상의 문제
4) 자아존중감의 상실
5) 성매매 여성의 사회성
6) 낙인
5. 성매매, 탈성매매 여성의 다른 사회적 격차에 대한 구체적인 사례
6. 성매매, 탈성매매 여성의 사회적 격차와 낙인 해소를 위한 방안
7. 나의
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여성학 - 이재경 저, 미래M&B, 2007
여성학 강의, 한국여성연구소, 동녘, 2005
여성학의 이해, 도미향 저, 양서원, 2008 I. 경제활동 내에서의 여성차별
1. 성차별을 설명하는 관점
1) 인적자본론
2) 노동시장 분절론
3) 페미니즘 이론
2. 경
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노동자나 비정규직 노동자 모두 동일한 시간에 같은 노동을 해 같은 성과를 낸다면 이들에 대해서는 동일임금과 가깝도록 임금격차를 줄여 나가야 할 것이다.
넷째, 임금문제도 중요하지만 복지문제도 중요한데 이에 대해서는 지금 4대 보험
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이론과 정책 사이에는 엄청난 틈과 논리적 모순이 존재한다. 국제결혼에 더욱 초점이 맞춰진 다문화주의 연구로는 이수자(2004년; 2006년)의 글들을 들 수 있는데, 이주여성의 디아스포라(diaspora) 현상을 탈식민주의페미니즘과 문화 이론적 측면
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