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해소교육에 관한 워크 1.서론
2.다문화 가정 현황 및 유형
3.교육과 불평등 관련 이론
4.다문화 교육의 정의와 현황
5.우리나라 다문화 교육의 문제점
6.외국의 다문화 교육 사례 분석(캐나다, 영국, 일본, 스웨덴)
7.다문화 교육
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문제점
3. 비정규직에 대한 인식 및 만족도
1) 비정규직에 대한 인식
2) 비정규직의 만족도
4. 비정규직문제의 해결방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
표 목차
<표 1> 정규직과 비정규직 비교
<표 2> 연도별 비정규직 근로자 규모 및 비
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여성가족개발원.
한국여성개발원(2006). 취업주부의 역할분담과 갈등 요인에 관한 연구. 한국여성개발원.
김현미(2018). 사회문제의 측면에서 본 다문화가족문제의 실태분석 및 해결방안 연구. 산업진흥원.
최윤정 외(2019). 2018년 전국다문화가
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이론학회 / 사회이론
장성수(2005) / 부동산제도 개혁방안의 공급확대 부문에 대한 일고찰 / 도시문제
장재철 김범식 이지훈 최호상(2004) / 심화되는 경기 양극화 / 그 원인과 대책 제 443 호
지은이 유팔무, 김원동, 박경숙 지음 / 중산층의 몰락과
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여성결혼이민자 가족의 사회통합 지원대책.
김윤태(1999). 지구화와 사회이론. 경제와 사회.
김은경(2002). 성착취 목적의 인신매매 현황과 법적 대응방안. 한국형사정책연구원.
김외순 외(2006). 결혼이주여성 및 자녀정체성 강화프로그램 최종보
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여성정책연구원(2013). 다문화가족 관련 법제도 개선방안 연구. 한국여성정책연구원.
강복정(2012). 한국의 다문화가족정책 및 서비스의 현황분석. 다문화사회연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다문화복지사회란
2. 다문화복지사회에서 가장
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5. 여성의 직업 발달
① 산업사회와 여성의 경제활동
② 여성 취업의 변화와 특성
③ 노동시장에서의 성차별
④ 기혼 취업여성의 문제
⑤ 여성의 자아성취와 직업
Ⅲ. 마치면서
- 종합정리 및 종합후기
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Ⅴ. 선진국의 최저임금제(최저임금제도) 사례
Ⅵ. 최저임금제(최저임금제도)의 정책 개선 방안
1. 최저임금 결정기준의 객관화
2. 적용제외 계층의 대폭 축소
3. 비정규직, 여성, 이주, 장애인 등 불안정 노동자 대표의 참가
참고문헌
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근로자파견 아웃소싱 실무론, 고려아카데미컨설팅 출판부 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 채용의 의미
Ⅲ. 채용의 기본방침
Ⅳ. 채용의 효력발생시기
Ⅴ. 채용과 채용전략
1. 자사가 원하는 인재상을 구체적이고 명확하게 알려라
2. 비금전적인 보
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근로자퇴직공제제도
Ⅷ. 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도)
Ⅸ. 퇴직과 재취업
1. 퇴직공무원의 재취업 욕구 및 재취업 관련 정책 현황
2. 퇴직 공무원 재취업 관련 정책제안
1) 관행적 재취업의 투명성확보와 취업규제완화 문제에 전
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